一员官

    “鬼灵精怪”的电视人（张邵刚）转身成为“为人师表”的老师和“为人说法”的主持人，不甘寂寞的本性，使他再次以嬉笑怒骂加谆谆教诲，为读者献上“非常张式”的聊斋新说。

    ——吴小莉

    济南府的同知姓吴，刚正不阿。当时有一个官场陋习：凡是贪官因为太过分了，导致巨大亏空，只要有上面的官员庇护，就把因为贪污而亏空的公款转嫁到其他官员名下，换句话说就是让他人帮着“背黑锅”，分摊偿还。大家是敢怒不敢言，打碎了门牙往肚里咽，反正没人出来反抗。有一天这项分摊摊到吴公头上了，老吴就是一句话：没钱!领导看到这么一个不识相的，大怒，破口大骂，老吴同样大骂出口予以还击，还头头是道：“别看我官儿不大，也是朝廷任命的。所以你可以向上面反映我、处分我，但是不能对我进行谩骂、侮辱和人身攻击!有本事你弄死我，凭什么无缘无故地让我替那个孙子还账?!”领导一看这老哥实在太牛?了，得了，就这么着吧，逼急了不定干出什么匪夷所思的事情来呢。有了这样的深刻思考，领导立刻换了一副颜面，反而和颜悦色起来，一个劲儿地劝，安慰， “我不是那个意思，就是想问问这个忙你是能帮还是不能帮，能帮当然好，不能帮就不帮，你怎么还急了呢，我又没说什么?”总之，老吴的强大气场把领导给镇压回去了。

    邻省有个姓穆的，经常性地被狐狸附体，然后就高谈阔论，指点江山，激扬文字。一次来济南旅游，大家一块儿吃饭，饭桌上就有人问小穆：“听说你神神叨叨地啥都知道，那你能说说在我们这儿一共有多少官员吗?”小穆不假思索：“一个。”引来嘲笑无数。小穆又说了：“虽然在数量上，你们这儿有七十二个官僚，但能够被称为官员的，只有老吴一人。”

    这篇文章貌似《狂生》，但其中最大的差别，老吴是讲理的强大，这跟混不吝大有不同。

    现在，像老吴的长官、那样的领导越来越多，相反，像老吴那样讲理的强大越来越少了。

    不是没想过跟领导讲理，而是被太多讲理后的连锁反应吓到了，领导不喜欢了怎么办，以后不给机会了怎么办，处处给小鞋穿怎么办?随后我们选择了沉默，把强大权交到了领导手中。于是，领导就愈发强大起来。

    见过一女的，领导，不知道因为年龄大了还是脑子根本就没清楚过，昨天交代下来的事情只要是今天被她的领导骂，就会立刻全面否认自己布置过。同理，一件原本应该做的事情被她的上级问起，虽然从未交代给手下，但是她会言之凿凿、栩栩如生、活灵活现地描述在哪里、何时、什么表情地向你布置过任务，但你很令人失望地没有完成。总之，她很强大。

    还是一女的，小领导，但凡出现问题，一定会立刻强大：横眉倒竖、劈头盖脸地给手下一顿呵斥，也不管毛病到底出在哪里，反正强大的气场足以掩盖内心的虚弱。

    这就是问题的关键，几乎每一个这样的领导，都是因为虚弱而强大——虚弱是内核、强大是外表；而且成反比关系，内核越虚弱，外表越强大。

    如果想明白了这个道理，强大权完全可以被我们从领导手中抢夺过来。当他怒目虎视之时，也是小兔乱蹦之时，要看我们是否能当场识破。当然，领导是要面子的，所以大可不必马上揭穿，伤了脸面后果会很严重。我们需要做的是坚决把不属于自己的错误和屎盆子摘掉，把自己不该受的指责如数奉还，情绪平静，但态度强大。

    别担心，领导不会给你穿小鞋，他们还指望着咱们给干活呢。当然了，如果对自己的工作能力没什么自信，就是靠拍马屁活着，那么抱歉，领导多强大，你也得忍了。

    (摘自《无聊斋》，法律出版社2010年9月版，定价：28.00元)