“我们所做的一切,都是为了让人民生活得更加幸福、更有尊严。”
这是温家宝总理在2010年“两会”期间说过的一句话。
这句话立即在参加“两会”的人大代表、政协委员中和社会上引起强烈反响,被誉为“两会”期间最有影响的观点之一,甚至还有人对此高度评价:这是继毛泽东宣告“中国人民从此站起来了”之后,最打动中国人民心灵的话之一。
那么,为什么这句话会如此打动人心呢?
关键在于它强调了尊严在每个人生活中的价值,尤其是在普通老百姓生活中的价值——
越能拥有尊严,越能活出人生幸福!
我们不妨来探讨一下,尊严到底能给我们的生活创造怎样的幸福。尊严,让普通人也能领略人间最大的温暖。我们还是先从温家宝总理本人的一个故事讲起吧!因为,他不仅是上述理念的倡导者,更是这一理念的实践者。
2008年,震惊中外的汶川地震发生后,温家宝总理深入震区第一线,去看望受灾群众。据新华社、人民日报等媒体报道,在一个受灾群众安置点,温家宝总理获悉那里有一位叫陈佳珍的老太太,还差8天就满百岁。于是温家宝主动走到近前,双手合十,俯下身子坐在床边,贴着老人的脸大声向老人提前祝寿:“祝您健康长寿。”
老人十分高兴,见温家宝总理这样平易近人,就与温家宝聊起天来。“你今年多大了?”总理回答:“我67岁了。”老人家一边点头一边说:“你还没有我的大儿子年纪大……”最后,老人握住温总理的手,像长辈叮嘱晚辈似地说:
“你要努力工作啊!”
“听您的话,我会努力工作的。”温家宝认真地对老人说。现场一片笑声。
报道发表之后,在读者中引起强烈反响,有的笑着议论:
“这位老太太是历史上最牛的老太太,竟然敢教育总理要努力工作。”
而更多的人则从这样的角度评述:
“陈佳珍之所以成为‘最牛’的老太太,主要不在她自己,而在作为一国总理的温家宝,走近百姓,并且放下架子,给老百姓最大的尊重。”
“温家宝总理如此尊重人,不止陈佳珍老太太应该是最幸福的人,我们这些普通老百姓,也同时体验到了格外受尊重的幸福。”
是啊,在中国以往的历史中,老百姓见到当官的,往往都是躲都来不及,哪能平起平坐呢?更不要说像陈佳珍老太太这样去“教育”总理了。
温家宝总理的境界和行为,感动了千百万人。与此同时,也让我们看到:拥有尊严,能使一般人甚至最普通的人,也能享受人间的最大温暖。
尊严,能让人活出“最好的自我”
人的生命只有一次,谁都想活出“最好的自我”。而要做到这点,也与尊严密切相关。
在这方面,我本人就有着最切身的体会。
我属于那种少年得志的大学毕业生,16岁上重点大学,20岁大学毕业,之后进了一家省报工作。
由于自己和不少一直在象牙塔里生活的大学毕业生一样,我对自己、社会及工作,都缺乏正确的认识,既想做出成绩又不干好分配给我的具体工作,结果与单位产生很大矛盾。领导和同事们认为我眼高手低,我却怪他们不给机会,弄得自己身心憔悴,最后竟然走上自杀的道路。
幸运的是,我的直接领导——位主任,及时看出了我的症结所在。当时他看了现代管理学之父德鲁克所著的《卓有成效的管理者》,充分认识到:要用好下属就要先用好他的长处,并多加肯定。
于是,他一改原来的做法,尽量少指责我的缺点,而是多挖掘我的长处,还经常带我出去单独采访,更难得的是:他看到我希望多做挑战性的选题,就尽量给我提供机会。
这样一来,我立即感到一种从没有过的尊重和肯定,我也积极调整自己,不让他失望,结果很快就脱颖而出。在我23岁时,就由于报道出色,被省政府颁发立功证书,并在报社开庆功大会。
我清晰地记得:当我坐在主席台上,听着领导们说要全社记者向我学习时,不由热泪盈眶。想一想仅仅两年前,我还是一个因为总受否定而几乎自杀的人,而现在,我却成了大家学习的明星。这是什么原因呢?
除了自己的调整和努力之外,单位尤其是领导给了我足够的尊重和肯定,也是最基本的原因之一。
那场庆功会已经过去很久了,但当初的情景还历历在目。随着时间的推移,通过对更多人和更多事的观察,一个基本道理,在我心中变得越来越明确——
尊严,能让一个人活出“最好的自我”!
因此,我们不仅要学会改善自己、调整自己,以获得别人尊重,也要学会给予他人更多的关怀与尊重。
尊严,有时能创造比拥有金钱更大的幸福
“上有天堂,下有苏杭。”苏州的繁华发达自古有名,而在改革开放的新时代,更是如此。
苏州吴宫喜来登酒店,是当地最豪华的五星级酒店,曾经接待过许多名流和富人。但谁能想到,这样一家酒店,曾破天荒地一次接待了近千名农民工,为他们举办了一次十分丰盛而热烈的晚宴。
五星级酒店接待几个农民工不多见,一次接待这么多农民工,更是让人不可思议了。
那么,到底是怎么回事儿呢?
这些农民工都来自该市一家著名企业。之所以要在这家酒店举办这样的活动,其用意在于该公司的负责人聂圣哲总监,要让单位的普通劳动者——农民工们,充分领略一种尊严,并因此感受到人生的幸福与美好。
从这家公司创办开始,聂圣哲就强调对单位的普通员工采取既现代化又人性化的管理。这些员工绝大多数来自农村,在强化现代管理的同时,单位也很注重对他们文明礼仪和素质的培养,甚至包括“每天刷牙一次”、“饭前便后必须洗手”到“每月洗澡几次”,都成为员工的行为规范……
为什么要这么做呢?他的理念是:
“要让我们每个员工成为受尊重的人,也要成为能尊敬别人的人。”
这种产业化和人性化结合的管理,使许多员工都得到了很大的进步,也为企业的发展创造了奇迹。
2005年圣诞节,该公司照例要进行一年一度的庆祝活动。大家提出了很多方案,但都被他一一否定了。最后,聂圣哲决定:到吴宫喜来登酒店,为来自全国各地的农民工们,举行一场史无前例的晚宴和庆典活动!
大家期望的年度活动和圣诞晚宴终于来到了。当这近千名农民工进入吴宫喜来登酒店时,都流露出不敢相信的神情,有的还发出轻声的惊呼。当他们坐在豪华餐厅的桌子前,享受着美味佳肴和彬彬有礼的服务时,这些一辈子都在干苦力的劳动者们,一个个露出惊喜而满足的神情。
丰盛的酒宴后,是热烈的庆典活动,许多农民工踊跃发言,坦露自己激动的心情:
“我做梦也没有想到,我们这样的人,能一起到五星级酒店狂欢。”
“以前经过一些高档酒店,看到‘衣冠不整,谢绝入内’,虽然没明说,但好像就是针对我们这种人的。真没有想到,我们也能到这样豪华的酒店里进餐。”
“老总和单位这样尊重我们,比给我们钱,更让我们感到幸福和自豪!我们一定要干得更好,以回报单位和社会!”
这也是一个让酒店的管理者和员工永远难忘的圣诞节。因为一次接待这么多农民工史无前例,在这次活动开始前,酒店的领导也曾有过担心:这么多的农民工,能遵守酒店的礼仪吗?要知道:这可是高档人士入住的地方,万一弄得不好,酒店会砸牌子啊!
但是,当活动开始后,他们看到:原来所担忧的不文明现象,根本没有出现。对此,一位酒店的领班甚至忍不住对同事夸赞说:
“这真是农民的脸,金领的素质啊!”
这次活动,使酒店的领导也深受感动,一位经理说:
“真没有想到,不少人认为农民工就意味着粗俗的看法,实际上是对普通劳动者的偏见。其实,给他们尊重,他们可能更懂得礼貌和文明啊!”
毫无疑问,这次活动,对打造员工的向心力、刺激积极性,起到了重要作用。
那么,组织这次活动的聂圣哲总监又是怎么想的呢?且听他的总结:
“我们一直给公司的农民工合理的报酬,但钱并不能代替尊严。有时候,尊严能创造比金钱更大的感动和幸福。
“我们这样做,就是要让他们做人有尊严感!让他们对自己的职业有荣耀感!
“一个没有自豪感的人是做不好工作的,一个没有荣耀感的人是不自信的,一个没有尊严的人是不可能有信仰的!”
是啊,不管是温家宝总理、曾帮助我的领导,还是聂圣哲,他们都深深懂得:尊严,在一个人的生命中,是何等地重要!
我们认为:温家宝总理关于尊严的观点,的确可以与毛泽东主席当初的那一句话,放到一起来认识——
六十多年前,毛泽东主席一声“中国人民从此站起来了!”宣告了所有中国人在全世界做人的尊严,让我们都能为是中华民族的一员而自豪。
而温家宝总理一句“让人民生活得更有尊严”,更是要让每个人尤其是普通的老百姓,能在方方面面,时刻领略到挺直腰杆做人的尊严。这实际上也是“让人民当家做主”的真正体现。
尊严,就是让人能“挺直腰杆”做人。
一个人,越能“挺直腰杆”生活,就越能体现人生的价值。
一个社会,“挺直腰杆”的人越多,就越显示社会的文明和进步!
(读者余娟摘自《有尊严的生活》,新华出版社2010年5月版,定价:29.00元)