青年人才缘何“扎堆”三峡库区

　　“把技术真正用到生产线上，把产品的附加值提上去，为三峡库区的发展出一份力。”11月7日，重庆三峡医药高等专科学校青年教师黎春红，在重庆国际人才交流大会第四届重庆三峡人才节开幕式上的发言，道出了扎根库区青年人才的共同心声。

　　黎春红博士毕业于南京农业大学食品科学与工程专业，2022年来到位于三峡库区的万州。三峡库区水果品类丰富，每季水果采收后，黎春红和团队成员都会全程追踪病果，带回实验室一株一株分离病原菌，反复筛选绿色抑菌方式。她带领团队研发的多项果品病害绿色防控和保鲜技术已经在当地推广，让研究成果从实验室走进了特色农产品的生产现场。

　　江水滔滔，在三峡库区汇集成高峡平湖。越来越多的青年人才像黎春红一样汇聚，为三峡库区高质量发展注入了强劲的青春动能。记者在人才节现场看到，位于三峡库区的重庆各个区县，都竞相发布了从现代农业到现代物流、从先进材料到数智医疗的“引才图谱”。

　　青年人才的选择，更多依据一个地方的成长环境和发展空间。发展生态好，产业后劲足，三峡库区就成了吸引青年人才的“强磁场”。重庆市梁平区聚焦低空经济、集成电路、食品农产品加工三大主导产业，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合，建成了100多个市级以上科技研发和科技服务平台。博士毕业于重庆大学的刘起鹏2025年来到梁平做集成电路，短短一年间便参与建成一条功率模块封测中试产线，推动20款功率模块产品的开发，还获得了1项发明专利。他说：“这里既有绿水青山，更有产业和事业发展空间。”

　　同样地处三峡库区的重庆市丰都县，围绕人才引、育、留、用全链条精准发力，推动引育、平台、产才、环境一体协同发展，着力打造“丰荟人才”品牌。毕业于西南科技大学采矿专业的廖洲，扎根丰都矿产勘探和绿色矿山建设一线，攻克了多项重点工程难题。他还牵头从零筹建钻机班、强夯班，完善管理制度、开展实操培训，手把手传授地质采矿经验，由他领衔组建的两个攻坚班组刷新了多项生产纪录。

　　产业的发展也促进了引才方式的转变。盛产脐橙的重庆市奉节县告别过去的“广撒网”，精准摸排出脐橙育种研发、文创设计、飞行操控与场景作业、数字内容等24类需求，“蹲在产业链上”寻找“能够蹲在产业链上”的人才，短时间内便成功招引各类紧缺人才6000余名。

　　一些青年学生则像庄济宇一样选择了另一种“扎根”。2021年夏天，大学毕业的庄济宇来到渝鄂交界处的巫山县三溪乡田家小学石印教学点。这里的31名孩子，全是大山深处的留守儿童。他在层峦叠嶂中的第一堂音乐课，是抱着吉他坐在操场上给孩子们唱《为你唱首歌》。孩子们唱出的第一个音符成为一个起点。庄济宇教孩子们乐曲，在教学点组建“拿云乐队”。优美的旋律在群山中回荡，附近骡坪小学的声乐教师夏梅桂、器乐教师李攀、美术教师王红艳也加入进来，为孩子们义务开设音乐、剪纸、泥塑、纸浆画课程，将一个人的坚守变成了一群人的接力。

　　（本报记者 张国圣 李宏）