重庆化工职业学院：深化产教融合改革 服务地方产业发展

重庆化工职业学院紧扣国家职业教育改革部署和成渝地区双城经济圈建设战略，针对校企合作人才培养与产业需求“两张皮”等突出问题，以制度创新重塑运行机制，以平台矩阵聚合多方资源，以协同育人打通供需堵点，构建起“制度筑基、平台赋能、协同育人”的产教融合改革体系。

制度破局 构建产教融合保障体系

健全顶层设计，统筹推进产教融合工作。学校制定《产教融合提升行动实施方案（2026—2030年）》《校企合作管理办法》等系列制度文件，细化校企合作全流程要求，形成“学校主导、院系主体、企业参与”的工作格局，将产教融合纳入教学单位绩效考核，层层压实责任。

建立常态机制，闭环推进落实。学校针对校企合作“签约热、运行冷”的问题，建立产教融合月报、成渝地区双城经济圈双月报、先进材料产教联合体季度报告制度，每月追踪进展、每季度研判质效，形成“目标—执行—反馈—优化”的常态化工作闭环。各二级学院从“等企业上门”变为“主动下沉产业一线”，产教融合真正有了时间表、路线图和责任人。

强化运行保障，构建长效推进机制。学校以第二期“双高计划”建设和高质量发展综合考核为总牵引，将产教融合核心指标纳入考核体系。精准对接区域产业需求，围绕重庆“33618”现代制造业集群体系和长寿区主导产业，动态调整专业结构，实现专业（群）与产业发展深度融合。建立“领导挂帅、骨干深耕”的校企对接机制，要求二级学院领导班子每人对接一家龙头企业、每位骨干教师对接一家企业，及时将企业需求融入人才培养方案修订和课程内容更新。鼓励各学院联合政府、行业、企业、学校、园区等多元主体建设产教融合平台，围绕共建实训基地、共享师资课程、共用设施设备、共研技术课题、共创合作项目、共赢发展成果“六共”方向开展合作。

平台赋能 打造产教协同生态矩阵

深度融入市域产教联合体。学校深度参与重庆市先进材料产教联合体（长寿区）建设，投入近500万元实验设备入驻运营平台，选派12名博士组建科研团队，实行“政、园、企、校、研”五元协同、“四链融合”的运行机制。2026年以来，先后参与联合体工作会商和建设座谈，确定理事会成员调整、专班工作小组及联席会议制度等关键事项，将“产教联合”从概念变为常态化运转的实体化机制，建成涵盖化工、新材料、智能制造等领域的产教融合实训基地，实现教育端与产业端资源互通共享。

牵头组建跨区域职教联盟。学校与四川化工职业技术学院共同发起成立成渝地区双城经济圈化工职业教育产教协同发展联盟，2026年4月联盟理事会聚集川渝两地主管部门及19家理事单位共商发展大计，5月深度参与成渝地区双城经济圈职业教育协同发展联盟年会，审议通过联盟“十五五”工作方案，与川渝院校专家、企业高管同台共探产教融合新路径。

参与行业产教融合联盟。学校参与组建由重庆市化医农林水利工会、教科文卫体工会牵头的化工医药行业产教融合联盟，87家成员单位在运行机制、技能竞赛、协同育人等方面深度协作，三大平台相互支撑、彼此赋能。

广拓校企合作网络。2026年,学校党委书记带队赴重庆各化工园区及浙江、贵州等26家企业实地洽谈,招就处及各院系分赴渝、川、沪、苏、鲁、鄂、疆等地走访236家企业；与长寿区汇鸣供销合作社达成社会服务实践基地共建意向，与长寿区人民法院建立法治教育联动机制；赴眉山职业技术学院调研产业学院建设经验；参加全国食品工业职教行指委活动及上海国际食品加工包装展，不断拓宽产教融合的行业视野与合作网络。

协同育人 激活人才培养内生动力

创新订单培养模式。学校与赛力斯动力共建产业学院并启动智造工程师订单班，与重庆建峰化工共建技能大师工作室。美联新材订单班聚焦化工产业急需的实用型人才，建峰国际订单班瞄准国际化化工技术技能人才缺口，制药工程学院与长寿区第三人民医院共建康复治疗实践教学基地，智能制造与汽车学院组织学生走进宗申动力车间开展岗位认知研学，推动校企双向遴选、供需精准匹配，打通人才培养与就业上岗的衔接通道。

打造实景课堂教学。学校坚持“校内筑基+校外强技”，邀请企业技术专家入校开展烘焙制作与器具消毒现场教学，结合行业规范讲解操作规程并指导实操训练；马克思主义学院联合长寿区博物馆开展非遗技艺体验活动，联合长寿区人民法院开展庭审进校园活动，将思政课堂搬进真实场景，实现文化育人与专业教育互融互通。

拓展社会服务能力。学校打造危化品特种作业培训特色品牌，2026年3月至6月累计开展12期，为华峰、建峰、长风、川维化工等20余家企业培训780余人次，年培训规模在2000人次以上。“智财云擎”技术服务项目为制造企业提供财税智能化全链条解决方案，牵头编制的《生态环境监测安全风险识别与管控指南》团体标准正式发布。技术研发合同金额突破千万元，授权专利1100余项。

以高质量就业检验改革成效。学校举办2026年夏季大型就业双选会、专场招聘会、线上招聘会共计62场次,聚集350余家优质企业、提供岗位1.8万余个,3000余人达成签约意向。参加长寿经开区春季产教实习就业对接会，与19家企业达成合作，提供450个实习就业岗位。共建产教融合实训基地30余个，开发校企合作教材26部，600余名学生在长寿经开区实习，1900余名毕业生顺利入职园区企业，毕业生对口就业率达92%。（李廷真）