苏州卫生职业技术学院：“六维”协同聚合力 全员同心育新人

　　苏州卫生职业技术学院紧扣新时代职业教育高质量发展战略部署，积极实施新时代立德树人工程，深度践行“围绕学生、关照学生、服务学生”育人初心，以“一站式”学生社区为核心阵地，打造“六维”协同育人体系，构建起全域覆盖、全程陪伴、全员参与的社区育人生态。

　　领导班子下沉一线暖心育人。学校健全校领导常态化进社区工作机制，校领导班子牵头深入学生社区，通过“书记校长下午茶”、宿舍走访、集体生日会等形式，零距离倾听学生心声。中层干部落实“进班级、进宿舍、进网格”专项工作要求，累计解决学生急难愁盼问题182件，以实干姿态、贴心服务温暖学生心田。

　　思政固本夯实价值根基。学校组织思政导师入驻学生社区，推进“五个一”工程与“微系列”思政活动，开展“马克思主义青年说”“信仰公开课”等活动，打造沉浸式、体验式思政课程。依托社区阵地开展微党课、红歌传唱、红色宣讲等活动，以“青马工程”为载体培育青年骨干。

　　双师协同赋能职业成长。学校搭建“学业导师+行业导师”双师协同育人体系，遴选专业教师担任学业导师，开展“一站聚力·生化有为”课程辅导、“骨探争锋”解剖技能实训等活动。邀请医院专家、行业高管等行业导师走进社区，将行业前沿知识、职业素养要求融入日常教学。

　　心理护航守护身心健康。学校打造标准化二级心理工作站，组建专业心理服务队伍，构建“大数据动态预警、主动上门帮扶、全程跟踪反馈”的闭环服务模式，积极开展个体咨询与团体心理辅导，重点关注学习、经济、就业、心理四类困难学生，实现风险早发现、早介入、早疏导。

　　多方联动护航校园安全。学校联动校内安保、后勤及校外公安、消防、法律等力量，组建社区平安服务队，定期开展反诈宣传、消防安全、法治教育等专题讲座，累计组织消防演练、应急处置实训40余次；设立“宿舍110”安全快速响应机制，实现安全隐患即时上报、快速处置、全程跟进。

　　朋辈共治激活主体活力。学校坚持以学生为中心，吸纳学生骨干深度参与社区管理、活动组织与文明督导等自治活动；推行项目化领办、全过程评议的运行模式，引导学生在实践中践行自我教育、自我管理、自我服务、自我监督，让青春力量成为社区建设的鲜活动能。

  （顾寿永 李 杰）