云南师范大学管理学院：赓续西南联大薪火 扎根边疆培养高素质管理人才

　　云南师范大学管理学院依托学校深厚的教师教育底蕴和西南联大历史文化积淀，走出了一条独具特色的育人之路。学院紧扣国家战略与云南发展需求，坚持“厚德明理，知行合一”的院训，将红色基因、边疆情怀与现代管理教育深度融合，致力于培养既懂管理理论又知中国国情，既能扎根基层又具国际视野的高素质复合型人才。

党建铸魂 传承红色基因

　　学院始终坚持将党建工作作为事业发展的“定海神针”，深入推动党建与业务深度融合。依托地处昆明的地缘优势，充分挖掘西南联大的精神富矿，创新成立“西南联大爱国精神宣讲团党支部”，将管理学科专业优势与红色教育资源深度融合，依托支部开展沉浸式、互动式宣讲，把西南联大“教育救国、读书报国”的红色基因植入专业课堂与实践活动。通过将现代管理理论与联大先辈治学治世智慧相结合，引导学生从“刚毅坚卓”的联大精神中汲取奋进力量，在掌握前沿管理知识的同时，自觉将个人理想融入边疆治理现代化建设的生动实践，实现了专业知识传授与家国情怀培育的同频共振。学院党委“双带头人”教师党支部书记工作室建设成效显著，构建了独具特色的“大思政”育人格局。

学科筑基 构建特色体系

　　面对区域经济社会发展的新要求，学院在学科建设上持续发力，构建了本硕衔接、工商管理与公共管理并重的高质量学科生态。学院不仅在传统优势领域精耕细作，更在特色方向上寻求突破。公共管理学科获批云南省一级学科博士点建设立项，标志着学院在高层次人才培养上迈出了关键一步；工商管理学科则聚焦区域特色，MBA项目荣获QS之星国际五星认证，实现了学校商科教育国际认证零的突破，办学质量跻身国际先进行列。通过统筹会计、审计、旅游管理等五大专业硕士点协同发展，学院形成了相互支撑、错位竞争的学科群，为不同领域的管理人才成长提供了坚实的平台支撑。

科研兴院 智库服务地方

　　学院不仅是教书育人的高地，更是服务云南发展的“思想库”。学院坚持“把论文写在云岭大地上”，紧密对接云南财政金融、文化旅游、边疆治理等重大战略需求。近年来，学院科研实力显著增强，共计承担教育部重大专项1项，其他国家级科研项目近10项，发表高水平论文350余篇，8篇入选“全国百篇优秀管理案例”。学院在社会服务方面成果丰硕，累计有37项咨政报告获得相关单位采纳，部分成果已直接转化为地方政策。这种“真题真做”的科研导向，不仅提升了学院的学术声誉，更为师生提供了最鲜活的实践素材，实现了科研反哺教学的良性循环。

实践育人 深耕边疆沃土

　　针对管理学科实践性强的特点，学院大力推行“沉浸式”实践育人改革，将课堂搬进机关、企业和乡村一线。依托丰富的校友资源，建成校外实习实训基地，学院通过“揭榜挂帅”机制，组建跨学科团队，引导学生直面边疆安全与全球治理、政务信息化、乡村数字治理等真实难题。以解决实际问题为导向的培养模式，极大地锤炼了学生解决复杂问题的能力，育人成效显著。学生在国家级学科竞赛中屡获佳绩，本科与研究生就业率持续保持稳定。大量毕业生选择扎根边疆基层，成为服务区域教育、政务和产业发展的骨干力量，真正培养出“下得去、留得住、干得好”的管理人才。

开放办学 辐射南亚东南亚

　　立足云南独特的区位优势，学院积极拓展国际化办学视野，初步构建了以服务南亚、东南亚辐射中心建设为导向的国际化合作网络。常态化开展会计学（中外合作办学）和IMBA项目，构建国际化与区域特色相结合的课程体系，人才培养质量持续提高，为面向南亚、东南亚涉外经济、管理、财会、文旅等领域输送了一批高素质复合型人才。

　　面向未来，云南师范大学管理学院将继续弘扬西南联大精神，坚守立德树人初心，以更加务实的行动服务国家战略，为云南高质量发展输送更多优秀管理人才，在祖国西南边疆书写新时代高等教育的奋进之笔。

　　（李 艳 周 宁 吴剑平）