山西金融职业学院：党建引领赋能“双高”建设 凝心聚力助推职教发展

　　为深入落实《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》及第二期“双高计划”各项部署要求，山西金融职业学院围绕“办学能力高水平、产教融合高质量”要求，以高质量党建引领高水平专业群建设，将党建工作全面融入“双高”建设全过程、各环节，为职业教育高质量发展夯实组织根基、汇聚奋进动能。

政治领航：锚定“双高”建设前行方向

　　第二期“双高计划”申报工作启动后，学院党委审时度势、主动担当，确立“鼓足勇气、迎难而上、凝心聚力、共同奋斗”的工作思路，精准对标国家发展战略、区域发展规划与行业岗位需求。最终金融服务与管理（普惠金融）专业群成功获评省级“双高计划”建设专业群，推动学院事业迈入高质量发展新阶段。

　　以此为契机，学院进一步提出“四坚持四聚力”工作要求：坚持党对高校的全面领导、坚持深入实施“1361”发展战略、坚持以改革创新提供强大动力、坚持以全面从严治党为根本保障；聚力建强干部队伍、聚力攻坚“双高”任务、聚力提升关键办学能力、聚力增进师生福祉，为“双高”建设开好局、掌好舵。“双高”专业群的成功入选，也成为学院党委在“全省高校党建示范校”创建工作中取得的标志性成果。

组织强基：筑牢“双高”建设战斗堡垒

　　学院严格落实基层党建“六基三化”建设标准，依托各党总支、党支部成功创建“高校党建工作标杆院系、样板支部”，把“支部建在项目上、党旗插在最前线”。围绕专业群组建、师资队伍培育、实训基地建设、产教融合深化等“双高”建设核心任务，优化基层党支部设置。持续培育“双带头人”教师党支部书记工作室，组建项目攻坚组、专业突击队，紧盯项目申报、教学改革、科研创新、技能竞赛等重点难点任务攻坚，让基层党组织成为“双高”建设的中坚力量。

　　同时，学院打破系部间、专业间壁垒，组建“专业+专业”“专业+思政”联合党小组，推动跨专业党员教师协同开展项目攻关，整合教学资源、科研力量，开展课题研究、教学创新等活动，以坚强的组织凝聚力为“双高”建设创造有利条件。

产教融合：激活“双高”建设发展引擎

　　学院以党建为纽带，深化校企党建联建共建，各系部党总支主动对接行业龙头企业，共建联合党支部、联合开展主题党日活动，构建起资源共享、优势互补、协同共进的校企党建新格局。

　　学院设立产教融合部，统筹推进产教融合、校企合作、社会服务、国际交流四项重点工作。聚合政行企校四方合力，学院成功获批“山西省普惠金融行业产教融合共同体”。

　　各系部立足专业特色，紧扣区域产业发展需求，探索专业镇建设路径，先后建成各类产业学院，稳步推进“校中厂、厂中校”落地见效。

　　学院组建乡村振兴工作队、学生志愿服务队，常态化开展乡村振兴帮扶、技能培训、反诈宣传等公益服务，持续提升学校社会服务能力与行业影响力。

融育并举：释放“双高”建设内生动力

　　结合职业教育办学特色，学院推动党建工作与教育教学、人才培养、社会服务深度融合。坚持党建引领立德树人，将红色金融文化、工匠精神有机融入课堂教学与实训实践，构建“党建+思政+专业”一体化育人体系，培养德技并修的高素质技术技能人才。

　　学院主动对接地方产业链与产业集群，联合共建省县乡三级实训平台、共研技术课题、共育技能人才，全面增强专业群服务产业发展的核心竞争力。

辐射带动：夯实“双高”建设保障体系

　　为保障“双高”建设高标准、高质量推进，学院持续优化内部治理体系。将“双高”专业群建设确立为校级核心发展战略，专项组建产教融合、师资建设、专业建设、全程育人与就业提质、普惠金融创新研究五大专项工作组，统筹集聚人才、场所、资金等各类核心资源，构建起政策支撑有力、资源保障到位、执行推进高效的运行体系，为各项建设任务落地提供高效保障。

　　以党建赋能“双高”建设，本质是以高质量党建引领学院高质量发展。学院将继续坚持政治定向、组织聚力、产教搭桥、治理托底、机制护航，确保形成党建强、“双高”优、人心齐的良性互动，为新时代职业教育高质量发展书写新篇章。

　　（作者：李强 李书婷）