四川仪表工业学校：党建领航凝匠心 标准引领育匠才

　　11项国家级标准领航业界、五大国家级实训基地赋能育人、2万余名技能人才奔赴产业、毕业生双证率99.7%、就业对口率94.8%……一组镌刻实干的硬核数据，是四川仪表工业学校自动化专业40余载深耕不辍的生动答卷。学校自20世纪80年代锚定自动化专业精耕细作以来，以一域之专守职教初心，以“标准引领、产教共生、持续进化”为核心理念，破解产教融合壁垒，走出一条与产业同频、与时代共进的中职专业高质量发展道路。

党建引领

深耕仪表强基 匠心铸魂育人

　　学校将党旗插在平凡的教学一线，让党徽闪耀在三尺讲台，闪耀在技能大师工作室。40载薪火赓续，自动化专业党员教师代代相传，从60后的辛大红、70后的蒋志侨，到80后的郎小波、90后的陈晨阳、00后的杨飞，一代代职教人砥砺深耕，助力专业实现从“执行行业标准”到“参与制定国家标准”的跨越。学校坚持把组织优势转化为育人优势，倾力培育听党话、跟党走、德技并修的新时代“仪表工匠”，为制造业高质量发展夯实人才根基、强化政治保障。

产教同频

四十年砺剑深耕 夯筑发展根基

　　专业兴则职教兴，专业强则育人强。自动化专业作为学校办学底蕴最深厚、行业影响力最突出的核心骨干专业，历经40余载薪火赓续、迭代精进，已然成为学校立德树人、服务产业的金字招牌和中坚力量。

　　2010年，针对人才培养与产业需求脱节的行业痛点，学校先行先试探索“四双”育人模式，融“四融”理念于实践，为专业建设筑牢根基；2012年，工业自动化产业迈入智能化、数字化转型新征程，学校携手中国四联仪器仪表集团、重庆机电集团等行业龙头，将“四双四融”实践经验系统升华，凝练出“标准引领、产教共生、持续进化”的专业建设范式，实现从育人模式创新到专业建设体系革新的历史性跨越。

　　改革砺刃破冰，创新赋能致远。学校聚焦三大核心方向攻坚突破：以标准研制为核心，将产业前沿需求精准转化为教学规范，完成从“执行标准”到“制定标准”的身份跃升；以共生机制为根基，依托龙头企业构建校地企深度融合的命运共同体，为标准落地筑牢产业支撑；以生态迭代为保障，搭建全链条闭环运行机制，赋予专业自我革新、持续进阶的内生动力。

　　学校以三大创新驱动蝶变：理念创新树立“产业共生”发展观，打破传统办学思维桎梏；实践创新构建“三层贯通”标准落地体系，打通国标到课堂的转化链路；机制创新形成“四维迭代”运行模式，破解专业与产业脱节、标准落地不畅等行业难题，探索出产教深度融合的特色发展范式。

匠心跃升

多维协同聚力 铸就专业标杆

　　在创新范式引领下，学校自动化专业在标准推广、基地辐射、师资培育、人才输出四大领域成果显著，成为中职自动化专业的发展标杆。

　　标准引领全国。学校牵头研制11项国家级标准，覆盖专业教学、职业技能、顶岗实习、教师评价全领域，填补多项行业空白，获教育部全国机械职业教育教学指导委员会高度认可。

　　基地赋能全域。学校建成5个国家级实训基地、7个省部级实训基地，连续3届获批世界技能大赛中国集训基地，年培训规模达5000人次，成为行业企业人才培育的重要阵地。

　　师资梯次跃升。学校拥有国家级教师教学创新团队、国家级技能大师工作室，培育多名国家级名师工匠，32名企业工程师深度参与教学，教师进企实践率达100%。

　　匠才蔚然成林。40余载育人不辍，学校累计输送2万余名技术技能人才，大批学子成长为巴渝工匠、企业骨干；近5年学生斩获多项国家级荣誉，毕业生双证率、就业对口率、企业满意度均保持高位，被誉为“西南仪表工匠摇篮”。

　　40年栉风沐雨，匠心不改；新时代奋楫扬帆，逐梦前行。四川仪表工业学校将持续深化“标准引领、产教共生、持续进化”专业建设范式，不断提升自动化专业核心竞争力，为重庆现代制造业集群体系建设培育更多仪表工匠，以职教力量赋能产业高质量发展。

　　（作者：陈雅娟 李佳 陈晨阳）