织密新就业群体服务保障网

　　为落实“十五五”规划关于完善新就业形态劳动者权益保障、健全职业伤害保障制度的要求，四川省成都市新都区坚持党建引领、多部门协同发力，把顶层设计转化为基层实践，织密织牢新就业群体职业保障网，走出一条服务保障与基层治理互促共进的新路径。

　　立足新就业群体人数众多、流动性强的特征。近年来，新都区持续整合辖区空间资源，打造“新享家·正因骑手之家”“快乐盒子”等新就业群体服务阵地，根据实际需要提供歇脚充电、饮水热饭、住宿洗衣、政策咨询等服务；以阵地为纽带，常态化面向快递员、外卖骑手等开展社保政策、工伤预防等专题专项培训，让新就业群体从城市奔波者转变为政策宣传员、安全隐患排查员、流动微网格员，主动参与应急处置、运输保障、基层治理等工作，深度融入城市发展大局。

　　紧扣风险防控与安全发展新要求。新都区创新推出定制化、场景化工伤预防服务，通过政策集中解读、VR安全模拟体验、现场急救实操演练等方式，全面提升从业者安全防范意识与应急处置能力；推行工伤预防“早班会”制度，打造特色工伤预防文化空间，标注重点安全点位，把安全提醒融入日常工作；培育“香橙先锋”等志愿服务队伍，组织从业者担任安全宣传员，借助快递、外卖配送的独特优势，将安全知识与保障理念传递到千家万户。

　　对标民生保障与技能提升目标。新都区推行清单化、精准化服务，持续开展四季暖心行动。目前已为2300名新就业群体落实职工互助保障，为305名困难新业态劳动者提供免费健康体检，发放慰问金15.3万元；同时开设职工夜校，开展电工、汽修等实用技能培训，实现从“兜底保障”向“职业赋能”延伸，为新就业群体长远发展提供坚实支撑。

　　如今，新都区以网格化布局、属地化管理、精准化服务、多元化保障，将“十五五”规划的制度要求转化为可感可及的民生实效，打造出可复制、可推广的新就业群体职业伤害保障的基层样板，让城市更有温度、治理更有力度。