南京警察学院：构建文化育警体系 培养高素质公安人才

为了培养政治立场坚定、警务技能精湛、生态情怀深厚的高素质公安专门人才，南京警察学院立足以生态环境安全人才培养为特色的公安院校实际，围绕立德树人根本任务，系统整合红色忠诚、蓝色警察、绿色生态三类文化资源，构建起“三色融合、四维融通、三环转化”文化育警体系，形成了特色鲜明的人才培养模式，为服务国家生态安全和公安工作现代化提供了有力支撑。

深挖办学积淀  凝练“三色融合”育警内涵

把办学特色转化为育人优势，是提升人才培养质量的重要基础。南京警察学院传承具有农林背景公安院校的深厚积淀，将“忠诚红、警察蓝、生态绿”深度融入人才培养全过程，鲜明提出“三色融合”理念。

学院坚持以红色铸魂定方向，把红色文化作为办学育人底色，发挥思政课程主渠道作用，研制并率先实施《公安学类专业课程思政教学指南》；以蓝色塑形强素养，深化“教学研练战”一体化人才培养模式改革，把警察职业素养融入教育教学；以绿色润心育情怀，依托生态环境保护主题实践、野生动植物保护志愿服务等活动，把生态理念转化为守护美丽中国的责任担当。

坚持系统推进  构建“四维融通”育警路径

针对文化育警中思政课程与专业课程衔接不紧、校内外育人资源协同不够等问题，学院坚持系统思维，构建理论引领、环境浸润、课程启智、聚力融合“四维融通”协同育警模式。

学院依托“公安文化研究中心”等6个研究平台，承担7项省部级文化育警课题，出版专著教材、发表论文，持续深化理论阐释；突出“林警交融”，优化校园形象标识和场馆布局，让“三色”文化融入育人环境；打造“三色”融合课程体系，建成国家级课程思政示范课程（公安学概论），国家级、省部级一流课程16门，开发“生态环境法治概论”等特色校本课程，研发以“智警学堂”为代表的数智化教育教学平台；深化校局企合作，与生态资源大省公安机关、高校院所和头部企业共建生态警务育人共同体，推动文化育警从校内“小循环”走向校内外“大循环”。

遵循育人规律  打通“三环转化”育警链路

提升文化育警实效，关键在于推动价值理念由认知走向认同、再转化为行动自觉。学院遵循“认知—认同—行为”的教育规律，着力打通实践淬炼、社团拓能、品牌示范“三环转化”链路。近年来，组织3.75万余人次师生完成27次国家重大安保任务，在校生立功嘉奖3027人次，常态化开展“长江大保护”等特色实践。依托70个学生社团开展忠诚教育、警务技能比武、生态保护宣传、动物救助等活动，覆盖1.2万余人次，10个社团荣立集体三等功。先后打造校园文化艺术节、技能节、读书节和社团巡礼四大文化育警品牌，持续展示育人成果、表彰先进典型，不断放大品牌育人效应。

强化成果转化 彰显文化育警成效

不论是育人效果，还是教改深度，体系化推进为南京警察学院带来了扎实的育人成效。相关阶段性成果先后获公安部教学成果一等奖、二等奖和教育部高校思想政治工作精品项目，入选江苏省国家级教学成果奖重点储备项目。2025年教育部本科教育教学审核评估数据调查显示，学生校园文化满意度达94%以上。

近5年，在校生获省级以上竞赛奖1053项，立项国家级、省级大创项目226项，发表论文160篇，获专利软著56项。近4届毕业生中，90人次荣立个人三等功以上，一批校友扎根艰苦边远生态保护一线，成为守护国家生态安全的先进典型。成果在全国公安院校思政工作会等平台交流，在近10所院校和10余家实战单位得到应用推广。

南京警察学院的这一有力探索把独特的办学积淀转化为铸魂育警的系统力量，把办学特色转化为服务国家生态环境安全的人才优势，形成了可借鉴、可推广的实践样本，也为公安院校落实立德树人根本任务、培养新时代高素质公安人才提供了有益借鉴。