【连续报道·报效祖国 建功西部】“涵育奉献西部的情怀与本领”
——代表委员热议如何为西部培养人才
【连续报道·报效祖国 建功西部】
今年全国两会,云南大学药学院教授何严萍代表带来的故事充满“泥土味”——过去一年间,她带着学生去药材基地看种植、去村里听老医生讲传统……在她看来,要为西部培养出真正适用的人才,首先要点燃学生内心的火种:对学业的热情和对家乡的责任。
“有一次,一个云南本地学生从家乡带来一种植物,找我讨论它的药用价值。我们一起设计实验,反复多次后,终于发现其提取物有独特的抗病毒活性,不但成功申请专利,还为他家乡的特色资源开发找到科学依据。他很高兴,毕业后回乡创业的愿望更强烈了。”何严萍代表说。
连日来的采访中,多名来自高校的代表委员不约而同谈到一个话题——如何培养更多建功西部的人才。
“要用身边人、身边事教育引导学生,将在西部建功立业的校友事迹融入育人各环节。”北京城市学院校长刘林委员表示,“当学生看到学长们在新疆挥洒汗水推动产业发展、在内蒙古草原上写下奋斗篇章、在雪域高原恪守职责担当时,这种示范效应更有直抵人心的力量。”
“情怀培育不可少,要将‘到祖国最需要的地方去’的信念深植于青年心中。”中国矿业大学(北京)原副校长姜耀东委员介绍,该校通过“院士进课堂”“校友西部行”等活动,用老一辈地质人“以献身地质事业为荣”的精神为学生铸魂。
在北京城市学院,学生团队利用寒暑假奔赴西部开展社会调查、支教支农、文化考察等实践活动。刘林委员说:“我们要求学生带着问题去、深入一线学,在行走中读懂真实的西部,理解其发展的机遇与挑战,从而在内心深处生发出‘我能为西部做什么’的责任感。”
宁夏回族自治区科学技术协会副主席李星委员认为,“要涵育奉献西部的情怀与本领”,高校需打好“思政引领”与“专业赋能”组合拳,前者解决“不想去”的观念问题,后者解决“不能干”的能力短板。
“要精准对接西部资源禀赋,与西部大型矿企共建实训基地,推广‘订单式培养’,真正让毕业生‘下得去、用得上、留得住’。”姜耀东委员表示,“针对西部生态脆弱区,可增设矿山生态修复、绿色开采等交叉学科,培养既懂资源开发又会生态治理的复合型人才。”
看到社会各界对西部如此关心,何严萍代表满心振奋:“期待进一步健全西部人才培养体系,让年轻人看到更多成长成才的希望。只有把人才生长的土壤育肥,西部发展才会有源源不断的内生动力。”
(本报记者刘博超、唐芊尔、刘岩、徐鑫雨、刘坤、闫磊)