太原理工大学经济与管理学院：以“15565”党建体系引领学院高质量发展新格局

  太原理工大学经济与管理学院深刻把握新时代党的建设总要求，创新构建“15565”党建体系，将党建工作与人才培养、专业建设、科学研究、社会服务等深度融合，以高质量党建为笔，在“立德树人”的画卷上书写出“经世济民、管创未来”的生动实践，构建起覆盖育人全链条、事业发展全方位的党建引领学院高质量发展新格局。

锚定“五型五力” 构建“15565”体系

  “1”个根本任务。学院始终将“立德树人”置于首位，以高质量党建引领高质量发展，把“经世济民”的办学理念转化为服务区域发展、培育时代新人的具体行动。

  “5+5”目标导向。学院锚定“五型建设”与“五力突破”双目标，通过打造“学习型、堡垒型、服务型、攻坚型、示范型”党组织，同步实现“政治力、战斗力、亲和力、执行力、影响力”的全面提升。

  “6”大工程支撑。学院实施“铸魂、探源、标杆、暖心、青荷、强基”6大工程矩阵，为党建工作提供具体抓手和实践路径。

  “5”化标准保障。学院以“常态化、科学化、系统化、规范化、实效化”的工作标准，确保党建工作落地有声、行之有效。

  为保障体系高效运转，学院党委建立6大机制：工作责任机制明确权责边界，组织管理机制优化组织架构，教育管理机制提升党员素养，融合发展机制推动党建业务同频，监督考评机制强化过程管理，资源保障机制夯实工作基础。

聚焦“三融三创” 激活发展新动能

  组织“融”通，打造“1+1+1”共同体。教师党支部、学生党支部和校外党支部三方结对，教学、科研、产业“三图”同绘，共建实验室、共研项目、共育人才，实现科教融汇、产教融合、师生融创“三融”一体。

  党员“创”优，实施分层分类赋能。教师党员“先锋岗”把科研项目拆解为课程案例、学科竞赛和毕业设计等，科研平台即是育人平台、服务平台；学生党员建立“五个一”成长清单，树立一面旗帜、研读一部经典著作、参加一次志愿服务、开展一次理论宣讲、参加一次专题调研，做到党建有目标、可量化；支部每月“党建+业务”融合学习，同步向优秀团员青年开放，形成“党员—入党积极分子—青年学生”传帮带链。

  品牌“创”响，深化特色内涵提质。学院党委成功获批山西省第二批“育人先锋”党建品牌“标杆院系”创建单位，学院党建案例入选山西省党建创新案例，学院班子连续多年获评校级“好班子”“先进基层党组织”，“萤火”志愿者服务队荣获“山西省优秀青年志愿服务集体”，“青荷”“新青年说”等一批党建品牌逐步形成影响力，受到广泛赞誉。

践行“经世济民” 引领发展新格局

  2020年以来，学院高质量发展成果丰硕。

  人才培养“育”新苗。学院3100余人次参与了国家级、省级学科竞赛活动，获得国家级特等奖11项，其他国家级奖项240余项，本科生毕业升学率逐年提升。学院学生分获“全国大学生自强之星”“全国社会实践优秀个人”。

  专业建设“精”内涵。学院4个本科专业全部获批国家级一流专业建设点，工程管理专业通过住房和城乡建设部专业认证；学院获批国家级一流课程4门、省级一流课程18门，“煤矿安全心理学课程团队”荣获2024年煤炭行业优秀教学团队，荣获山西省教学名师3名。

  科学研究“攀”高峰。学院获批46项国家级和教育部项目，获得山西省科技进步二等奖2项，山西省社会科学优秀成果奖一等奖1项、二等奖4项、三等奖7项，获批“数据要素创新与经济决策分析”联合共建山西省重点实验室。

  社会服务“担”使命。学院获批社会服务项目130余项，参与中国工程院咨询项目5项，累计向相关部门提交咨询报告30余份，为山西资源型经济转型提供路径建议，得到高度认可。

  站在新起点上，太原理工大学经济与管理学院将继续以“15565”党建体系为抓手，深入贯彻学校“五大战略、十大工程、十项改革”部署，持续强化党建引领，努力培养更多“经世济民”的时代新人。

  （闫新 栗继祖）