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本报北京12月5日电 记者邱玥5日从人力资源社会保障部获悉，职引未来——2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动自9月份启动以来，各地聚焦促进高质量充分就业，持续创新服务手段，广泛开展各类线上线下招聘与专项服务，为高校毕业生等青年提供多样化、精准化的就业服务支持。
北京采取“双选会+企业宣讲+入企参访”模式，提前摸排高校学生需求，提供“点对点”接送服务；首次赴京外高校招才引智，如在西北工业大学、西安电子科技大学分别围绕智能装备、集成电路等领域开设专场，精准匹配产业需求；在高校试点建设就业创业指导服务站，开展“一校一策”精准服务。截至目前，已组织专题讲座、现场咨询41场次，服务学生2300余人次。
山西将岗位信息送至偏远地区，打通服务“最后一公里”；围绕能源转型等关键领域，提前梳理岗位需求，主动联动对口院校，现场设立签约专区，提升人岗匹配效率；整合职业院校、培训机构资源，开设热门技能培训课程，帮助求职者掌握一技之长。
黑龙江联合辽宁、吉林、内蒙古人社部门举办东北三省一区招聘活动，整合央国企、新业态企业及退役军人专属等优质岗位超10万个；开展线上岗位推介，支持求职者“一键投递、跨域对接”；线上政策宣讲与线下招聘会政策专区相结合，为高校毕业生、退役军人等重点群体提供落户、创业、社保等“一站式”政策解读，提升引才留才质效。
浙江组成“引才专列”赴上海交通大学、复旦大学等省外顶尖学府，集中释放先进产业集群优质岗位；省内省外活动期间，将“一城一策”岗位礼包、安居补贴与创业政策精准送达毕业生手中；在武汉、西安等地推出“人才夜市”，以“西湖边的工程师”“东海畔的科学家”等特色岗位，吸引全国青年与浙江双向奔赴。
福建紧扣重点产业需求，举办“小而精”专场招聘活动98场，同时深化跨区域合作，采用“政策宣讲+靶向招聘”模式广纳优秀毕业生；以线上“毕业生就业专区”为核心，集成AI智能匹配、简历诊断等服务功能，打造“直播带岗+云端双选会+招聘短视频”多元传播矩阵；组织开展“企业入校引才”“高校入企探岗活动”专题活动133场（次），有效开拓毕业生职业视野。
湖南走进省内高校，开展“现场招聘+政策宣讲+就业指导”一体化服务，“点对点”推送岗位与政策；运用“直播带岗”开展沉浸式探展探岗，开设“职业指导云课堂”，以数字化手段赋能招聘全流程；联合中部五省举办青年人才交流会，吸引260余家优质企业参与，释放岗位1万个，精准匹配毕业生多元求职需求。
重庆开展“人社局长进校园”“十万大学生职业体验”等活动，让毕业生沉浸式感受重庆发展脉动；组团赴外地宣讲，解读城市发展机遇与人才政策；举办“小而精、专而优”专场招聘活动103场，组织用人单位2500余家，提供岗位6.8万余个，服务8.7万余人次；强化就业跟踪与职业成长支持，联动多部门落实安居保障、生活补贴等政策，切实解决毕业生后顾之忧。
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