盐城师范学院：拥抱数智时代 推动教育管理专业化发展

　　盐城师范学院主动拥抱数智时代，聚焦主责主业，深化学生教育管理工作内涵建设，将数据智能深度融入教育管理全链条，构建起精准化、智能化、人性化的现代教育教学体系，推动教育管理工作专业化发展，为培养担当民族复兴大任的时代新人提供坚实保障。

强化顶层设计

　　树立大数据管理理念。学校以“教育数字化战略行动”为指引，系统谋划教育管理数字化转型路径。成立专项工作领导小组，制定《教育管理数字化转型三年行动计划》，将大数据、人工智能作为助力教育管理高质量发展的新引擎，打造教育管理专业发展的新格局。从顶层设计层面确立“数据驱动、智能赋能、服务育人”的发展理念，获批8项省级教改课题，形成具有前瞻性的改革蓝图。

　　强化基础设施建设。学校打造“智慧盐师”数字底座，构建“云—网—端”一体化架构。实施数据治理与共享服务平台项目，建立统一的数据标准体系，打破42个部门间的数据壁垒，实现师生信息、教学数据、管理资源的全量汇聚。特别打造的“师生一张表”系统，集成200余项核心数据指标，形成动态更新的个人数字档案，使管理服务从“经验驱动”转向“数据驱动”。

实施科学管理

　　绘制学生数字画像。学校面向新生开展心理画像调查以及心理周报表制度实施工作，做到心理档案“一人一档”、重点关爱学生“一生一策”“一生一帮”，针对经济困难学生，创新“隐形资助”机制，通过分析校园卡消费数据，精准识别需帮扶的对象。面向全校学生开通心理咨询热线，“一对一”“点对点”提供在线心理支持与援助服务，配套的“24小时心理热线”运用AI情绪识别技术，实现从“被动应对”到“主动干预”的转变。

　　推进智慧教学。学校举办“大模型助力思维模式转变、赋能教学科研增效”专题讲座，通过教案智能生成、学情分析报告撰写、试题难度动态调整等典型案例，展示大模型技术的魅力，深化教师对人工智能前沿技术的理解，推动大模型在教学科研工作中的创新应用。多位教师先后在多届江苏省师范院校教师智慧教学大赛中获得佳绩。建设完成“思想道德与法治”“中国共产党历史”等7门思政课网络教学资源库，其中“铁军精神大讲堂”“新四军历史教程”2门课程已成为学校传承红色文化的精品课程。

　　构建网络思政大格局。学校依托校级易班学生工作站，努力探索“易班+‘一站式’学生社区”有机融合的路径，将线下教育和网络思政教育有机融合，弘扬主旋律、传播正能量，学生网络思政教育工作的引领力、感召力、影响力不断提升。推动校内外媒体联动、新媒体传统媒体互动，聚焦校园师生的奋斗事迹宣传。“发挥融媒优势，讲好校园故事”案例入选2024年度江苏省教育新闻宣传工作优秀案例。

　　创新管理策略。学校举办“校长下午茶”活动，以线上线下相结合的方式，与全体新生进行对话交流，指导全体新生确立人生目标、深化自我认识，强化自身在未来职场中的竞争力。利用数据统计和算法分析，根据“每月在校园餐厅消费次数”“平均每次消费金额”等指标，累计资助贫困学生超千人次。

强化队伍建设

　　强化教师队伍建设。学校高度重视青年教师的成长，为他们搭建多元发展平台。开展各类培训、举办教学研讨会等，为教师提供学习和交流的机会。让资深教师与青年教师结对帮扶，进行一对一的指导，帮助青年教师快速提升教学水平。实施“双师协同”培养机制，由企业工程师与校内教师联合授课，共同指导学生毕业设计与创新创业项目，让学生在参与真实项目中提升能力。

　　强化“辅导员+班主任+生涯导师”队伍建设。学校开展2024班主任班情知晓比赛，考察班主任对所带学生基本情况、宿舍情况、班级情况的熟悉程度，进一步提升班主任队伍的政治素养、理论水平和职业能力，不断提升引领学生健康发展的工作水平。为相关学生开展AI专项培训，详细介绍文心一言、DeepSeek、豆包等AI模型的应用场景与优势，引导学生深入了解和认识AI技术。

　　盐城师范学院通过构建“数据驱动、智能协同、精准服务”的新型治理模式，实现从“经验管理”到“数字治理”跨越，为新时代高校教育管理现代化提供了鲜活样本。

　　（章邺）