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为全面提升辅导员队伍的思想政治素质与工作能力，海南医科大学于2024年启动辅导员素质能力培训计划。学校秉承“强素质、提能力、厚基础、重实效”的培训宗旨，致力打造一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的高素质辅导员队伍，为培养担当民族复兴大任的时代新人提供坚实保障。
建立多层次培训体系 全面赋能辅导员发展
打造辅导员大讲堂。学校邀请在学风建设、学生管理、心理健康教育等领域表现突出的专家授课，采用理论分析与案例工作坊相结合的模式，帮助辅导员掌握学生事务管理的实操技能，提升工作效能。
设立辅导员沙龙。学校搭建互动交流平台，邀请校内辅导员分享学生管理案例及心得，通过经验交流，提升辅导员解决实际问题的能力，为学生服务工作开拓新思路。
组织辅导员外出集训。学校组织辅导员参与教育部及省内外研修项目，通过外出学习开阔视野，借鉴优秀实践经验，在实际工作中实现更高效的育人目标。开展暑期专门学工系统干部培训，将廉政教育与党史学习相结合，全面提升服务学生的能力与水平。
创新实践平台 培养学生实践能力
打造毓秀讲堂。学校以每月主题为导向，邀请经验丰富的辅导员开展专题讲座，结合理想信念、就业创业等主题活动，培养学生创新思维和实践能力。
建设辅导员工作室。学校聚焦思想政治教育工作的现实需求，设立红色文化教育、心理绘画辅导、职业规划等8个特色主题工作室，通过专项课题研究和经验推广，提升辅导员专业能力和团队协作水平。
搭建“五育”实践基地。学校依托17个“五育”实践基地，将本土文化传承、医学实践与社区活动有机结合，为学生教育注入丰富内涵。
创新劳动教育新路径 提升学生综合素养
精心打造育人平台，创新性将劳动教育与传统文化、校园文化、专业文化有机结合，让学生在感受文化魅力与体验劳动乐趣中全面提升综合素养。这一具有鲜明本土特色的劳动教育新路径，不仅为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供强有力的支撑，也为其他高校探索劳动教育创新实践提供借鉴。
学校深入调研辅导员需求，不断优化课程设计，依托高标准研修基地和完善的教育评估体系，确保培训内容与实际工作深度契合，激励辅导员持续进步，全面提升学生管理与服务工作能力。
展望未来，海南医科大学将不断创新育人模式，优化教育体系，致力培养更多兼备综合素养与实践能力的卓越人才，为社会和国家的进步贡献智慧与力量。
（张婧娴 熊燏 张贞云）
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