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【锚定现代化 改革再深化】
刚刚结束一场国际会议，胡刚毅赶回长沙时，夜色已深。他脑海中激荡着公司各类高端电磁计量仪器的产品架构，思考着改进方案。2021年，这位90后青年放弃了高薪职业，选择来到长沙工作，从事高端测量设备硬件单板、逻辑电路的设计与开发。
“我愿和团队攻克重重技术难关，攀上科学的高峰！”这是30岁的胡刚毅的梦想，“正是长沙给我们提供了实现自我抱负的‘创业场’，让我们可以挑起产业发展的大梁。”
党的二十届三中全会《决定》提出“深化人才发展体制机制改革”，指出要“完善人才自主培养机制，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台”。
从建设12家长沙新青年人才驿站，到举办“一带一路”青年创意与遗产论坛、首届长沙城市青年节等大型城市活动，共青团长沙市委负责人介绍，“长沙锚定青年发展型城市全国示范标杆，实施多个‘青春工程’，让一座城市与青年共青春、同成长。”
高校毕业生规模扩大，就业竞争更加激烈，如何为青年提供高质量的就业机会？长沙启动“城市合伙人”促进青年就业创业行动，通过实施实习实训、社区实践、就业帮扶、创新创业等四大专项行动，构建起促进青年就业创业、引进青年人才的全链条长效机制，目前已吸引5.2万余名学子报名，有意向留下者高达60%。
“选择一个城市，需要一个契机。我觉得长沙的实习经历就是我决定留在长沙工作的契机。”在飞腾信息技术有限公司工作的罗鹏飞，经过3个月的实习，奠定了自己坚实的工作基础。
增强了青年人才的“软实力”，怎么解决年轻人的“硬难题”，长沙给出了实招。
来自辽宁传媒学院的赵婧彤通过社交媒体了解到长沙新青年人才驿站免费住宿。来长沙面试期间，特意体验了一把。如今，她已经入职芒果TV，成为一名“新长沙人”。
“驿站不仅要打造服务人才的港湾，更要弥补高校和社会之间的人才服务‘空白区’。”共青团长沙市委组织部副部长翟峻锋介绍，“要让青年人才找到家的感觉，真帮人才解决问题，帮人才解决真问题。”
“人才吸引力指数”跃居中部地区第一，中高端人才净流入率居全国前三，高精尖人才在战略性新兴产业中占比95%，一组组数据展示着长沙的前景和活力。
“长沙不仅仅是一座网红之城、青年之城，更是我们开发者的向往之城。”中国开发者网络（CSDN）创始人、董事长蒋涛讲，伴随着互联网产业的发展，他们在湖南的开发者数量已达136万人，其中长沙达47万人，“从外地涌入长沙的年轻人越来越多。”
（本报记者 赵嘉伟）
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