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豫章师范学院着力打造“声动豫章”理论学习品牌，聚力唱响“理论先声、时代新声、调研回声、聚力和声”，大力培育优秀人才，为区域经济社会特别是教育事业的发展贡献学校力量。
“理论先声”铸魂
全过程联动深学践悟
学校以学为先，用党的创新理论凝心铸魂，实行“三环五式多平台学习制”，有序推进理论学习制度化、规范化建设。抓实“三环”，即党委班子成员会前围绕专题自学原著原文，会中开展深入研讨，会后深入基层指导。围绕思想政治教育等专题，以“专家辅导式”“现场教学式”“集中研讨式”“交流座谈式”“专题调研式”抓细学习精度。举办读书班、培训班，与其他高校开展联学联研学习会，加深学习厚度。依托“单周二组织生活日”“干部网络学院”等多平台，扩大学习广度。
“时代新声”引路
全覆盖宣讲入心入脑
学校以讲为媒，推进党的创新理论生根发芽。学校党委班子带头，先后多次为党员干部讲授担当作为的专题党课，吹响了勠力同心、开拓创新的激昂号角；以上好思想政治理论课和“开学第一课”为己任，上讲台、进课堂讲课听课，激励青年学生立志新时代、奋进新征程。学校组建干部宣讲团、博士宣讲团、大学生同心讲习服务队，围绕时事政策等主题进行面对面、互动化、分众化宣讲，宣讲活动累计开展百余场。学校秉持“续红脉、铸红烛、育红才”的理念，借力校外及网络资源筑牢“红阵地”，先后与江西省革命烈士纪念堂等场馆签订红色文化教育共建协议，组织师生党员参与“云游”、走读红色场馆活动近万人次。探索以红色血脉“铸师魂、强师德、育红才”的师范生培养创新之路，“红色安源 工运旗帜——行走的思政课”系列课程入选国家“大思政课”优质资源精品项目。
“调研回声”提质
全方位解决实际问题
学校坚持以研为基，深入开展调查研究，围绕落实立德树人根本任务，校领导深研“破题之策”，近一年开展调研48次。坚持绘好“民情地图”，研究制定《豫章师范学院组织开展“双融双育”活动实施方案》，每周“面对面”走近师生，每学期与结对联系师生开展谈心谈话，问计问需问效于师生。坚持守好任务底线，走进学生生活、走进学生学习、走进学生心灵，与学生同餐谈心，做学生的知心人、引路人。以调研促转型，聚焦江西省“1269”行动计划和南昌市“8810”行动计划等省市重大发展战略，提出努力构筑“四大高地”，研究制定《关于进一步加强高水平应用型普通本科高校建设的实施意见》，布局人工智能、新能源、数字媒体等新兴产业应用型专业，建设“产教融合实训能力提升项目”，获教育部2024年第一批产学合作协同育人项目16项。坚持“学生中心、产出导向、持续改进”的理念，推进应用型建设见成效，14名教师在江西省思政课教学比赛、教学创新大赛等活动中获奖，获奖数量位居全省同类本科院校前列。学校获全国师范生微课大赛特等奖等13项，全国大学生金融挑战赛国赛、省赛奖12项。
“聚力和声”创效
全领域推动高质量发展
学校用党的创新理论指导工作，重实践抓转化，深耕“三人行”党建品牌，结合学校百年办学历史和师范办学特色，深入推进“一院一品”建设，多措并举推动党建工作守正创新发展，体育学院学生党支部获全国党建工作样板支部，附属学校获全国教育系统先进单位。厚植红色底蕴，编创打造校本“红教材”，汇编70多个案例，出版《课程思政教学案例选编》。培育特色项目，2个项目分别入选教育部、江西省思政工作精品项目，学校荣获全省首批红色基因传承示范校。推进协同育人模式改革，拓宽实习就业新渠道。搭建“学校+地方政府”“学校+产业园”“学校+龙头企业”3类“双主体”校企协同育人平台，组织学生赴江西省驻京办、校友企业、江西赣江新区数字经济产业园等省内外30余家企事业单位进行访企拓岗促就业行动，2024届毕业生就业去向落实率为85.04%，高于全省平均水平。
（作者：赵恒伯）
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