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今年以来，山东省菏泽鲁西新区围绕重大政策落实，积极适应实践发展需要，进一步深化工会组织改革和建设，有效发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，先后开展普惠职工活动、打造“工会驿站”、组织招聘活动、组建劳模创新工作室、举办技能竞赛等系列活动，成效显著。
菏泽鲁西新区积极打造“工会驿站”，充分发挥驿站功能，通过提供基本生活服务，解决户外劳动者在工作中遇到的困难，让户外劳动者实现冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚；同时，积极培养青年人的兴趣爱好，提升青年人生活品质，提高生活质量。
菏泽鲁西新区“工会驿站”为下班后的市民提供多种学习活动，组织邀请专业授课老师免费指导学员练习古筝等艺术课程，随着学员指尖在琴弦上的跳跃，动人的旋律随之飘出，让人心境平静，沉醉其中。新区推动“驿站”变“青年夜校”，为城市青年职工下班后继续“充电”和学习深造提供便利和支持。今年，菏泽鲁西新区新建“工会驿站”5处，全区共计36处，不断提升群众的获得感、幸福感和满意度。
深入推进工会改革创新，既是进一步全面深化改革的重要组成部分，也是工会的一项重要政治任务。为保障群众权益，菏泽鲁西新区总工会始终坚持深化自身改革和建设，不断提升职工生活品质，解决企业实际困难，真正成为企事业单位职工群众信赖的“娘家人”、贴心人。
今年以来，菏泽鲁西新区不断深化“党工共建”工作机制，“点对点、面对面、实打实、心贴心”为企业、职工服务，打造“叫响党工共建·服务职工”工会品牌。截至目前，共收到企业咨询电话57起，为企解决困难帮扶、心理疏导等实际困难45件，指导各企业工会开展竞赛活动20余次，开展劳模进企业、进校园宣讲20余场，促成名师带徒21对，成功组建由1550人组成的优秀职工人才库。
下一步，菏泽鲁西新区将立足岗位职责，充分发挥自身优势，不断创新工作模式，继续做好工会建设工作，以更多贴心精准的服务，努力把各级工会组织都建设成为名副其实的职工之家。
（作者：孙安琪）
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