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北京化工大学是新中国为“培养尖端科学发展所需的高级化工技术人才”而创建的一所高水平大学，化学工程学院是与学校同步创建具有雄厚化工学科基础的学院。近年来，学院党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求，深入实施“四大工程”，促进党建与业务深度融合，引领推动学院教育工作高质量发展。
实施“政治建设引航”工程 建强党委政治功能
学院党委坚持把政治建设摆在首位，严把“三大关”，引导全院师生增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
严把政治廉洁关，学院构建以“四委会为基石”的学院治理体系，推进“教授治学”实践探索，把营造风清气正的政治生态作为基础性、经常性工作。
严把学习教育关，学院制定《学院政治理论学习制度》，形成“统学、领学、研学、联学、践学”的“五学联动”机制，将矢志化工报国的思想融入血液、铸入精神、化为行动，牢牢把化工事业扛在肩上。
严把意识形态关，学院制定意识形态工作管理实施方案，教师党支部书记与全系教师签订意识形态责任书，坚持意识形态定期研判制度，严格执行学术会议审批制度，加强意识形态阵地管理。
实施“基层固本强基”工程 落实党建工作抓手
学院党委把提升组织力作为党建工作的立足点，通过“三化工程”带动基层党建质量提升。
实施“党委强化”工程，学院开展党建项目“张榜挂帅”，从课程思政、教学育人、科研攻关等角度将党组织的组织优势转化为服务师生的工作优势。
实施“支部实化”工程，学院凝练“一支部一品牌”党支部工作法，形成《“一融六聚”工作法，以支部“一根针”串起业务“多条线”》等支部品牌工作法，案例《“143”模式促进党建工作与事业发展精准内嵌》入选高校思政网“高校党建‘一融双高’典型案例”专栏。
实施“党员亮化”工程，学院在学生党员中设置“校园文化”等先锋岗，在教师党员中广泛设置“科研攻关”等先锋岗，在管理人员党员中广泛设置“服务育人”等先锋岗，在离退休教职工中设置“精神传承”等先锋岗，积极引导党员立足工作学习岗位，发挥先锋模范作用。
实施“思政教育驱动”工程 强化立德树人效果
为促进高质量教师队伍建设，学院通过签订师德师风承诺书、荣休仪式等形式强师德、练师能、暖师心；成立学院师德建设与监督工作小组，严格实行师德失范“一票否决”制；严格执行新教师课堂准入制、教学督导制度，实现青年教师稳启航、骨干教师再续航的目标；成立青年创新联盟，吸纳海内外人才。
为促进卓越工程师人才培养，学院以国家“双一流学科”——化学工程与技术为切入点，引导教师投身“时代新人铸魂工程”，组织专任教师兼任辅导员/班主任，指导“第二课堂”育人工作；指派选拔专任教师指导“挑战杯”“互联网+”等科技竞赛；设立学院“化育成才”名师助学金。
实施“协同发展提质”工程 提升中心工作业务
学院党委积极构建党建与业务“四同三促”工作机制，即促进党建和业务工作深度融合的“同谋划、同部署、同推进、同考核”运行机制和“以理论武装促进认识深化、以载体健全促进工作落地、以队伍建设促进实效提升”的保障机制。
在党建引领下，学院“化学工程与技术”学科入选国家“双一流”学科，拥有化学工程与工艺、环境工程、能源化学工程3个国家一流本科专业建设点，新增氢能科学与工程专业，形成了化工和环境学科学士—硕士—博士—博士后完整的人才培养体系，人才引培提质增效，平台效能竞相迸发，项目为王初见集群，凝练出四大优势学科方向（超重力与过程强化、高效分离与绿色化工、工业催化与资源高效利用和氢能与储能）。
近年来，学院党委入选“全国党建工作标杆院系”，获“北京高校先进党组织”，入选“全国党建工作样板支部”3个，全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室1个，全国高校“百个研究生样板党支部”1个，入选总数位居全国高校院系前列。
未来，学院党委将继续推进“四大工程”，在政治、组织、思想、制度建设上下功夫，增强党建与业务融合的内驱力和黏合力，用实际行动回答“教育强国，高校何为”的时代课题。
（商云龙 董华 李颖）
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