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“好钢打刀，好男当兵”。在沂蒙子弟心中，参军入伍、保家卫国是一件无比光荣的事情。1961年山东临沭恢复建县之初，首任县委书记赵立修就反复强调：“选送优秀子弟参军报国是临沭的光荣传统，是我们的神圣使命。”63年来，一代代从事国防动员工作的临沭人牢记老书记的教诲，县委、县政府和县人武部紧紧围绕“为军送好兵、为战点精兵”创新征兵模式，创下63年无责任退兵的佳绩，先后为部队输送优质兵员2.5万余名，1800余人次立功受奖，9次被国防部、山东省政府表彰为征兵工作先进单位。
今年春季，汽车检测与维修技术专业的大学毕业生王皓宇在定兵时被初定到特战旅，而从小习武的职专生凌城则定成坦克兵。县征兵办公室集体研究，及时将王皓宇与凌城对调，最大限度实现把适合的人放到适宜的岗。
早在2015年，临沭县征兵办就研发了“精准征兵大数据辅助系统”，区分不同军兵种和地域的特点要求，对适龄青年分类建档。为保证动态数据始终准确有效，他们采取对口业务部门定期核查，镇街逐人挂钩常态联系，宣传员进村入户面对面宣传等方式，把征兵政策、部队需求和兵员底数一体统筹、同步更新，每年根据不同对象量身定制、精准推送征兵信息，把过去的“概略征集”变成了现在的“精准选拔”。
临沭县还先后出台《关于引导高学历青年参军入伍暂行规定》《关于进一步提升高质量兵员征集意见》等11份文件，创新形成汇总需求、分类排序、对口分配、个别调剂的精准定兵“四步法”，为征兵工作制定了精细的规划。
2020年6月，全县第一个研究生学历的应征青年臧天天报名参军，进入役前教育训练阶段。因训练期间收到了县第三初级中学的正式录取通知，臧天天想投身军营又舍不得放弃教师编制，心里很纠结，训练成绩下滑。“这么好的青年，应当送到部队去！”时任县委书记刘飞找来相关政策依据，让臧天天得以带编入伍。
为了吸引像臧天天这样的优秀青年参军入伍，临沭县下了一番功夫，提高大学生入伍优待金补偿标准。“进去是块铁，出来是块钢，每一个退伍兵都是建设家乡的栋梁。”县委书记张雷介绍，近年来，临沭县先后制定《关于安置退役军人的若干规定》《关于做好从农村退役军人中培养选拔农村干部的意见》等6项政策，让退役军人返乡有创业平台，发展有施展舞台，从根本上消除后顾之忧。
“征兵就是要下好先手棋、打好主动仗。”县人武部政委孙国林说，做到“优中选优”的关键一环，就是兵役机关甘愿扑下身子抓落实。他们要求征兵人员深入一线当标杆、传准话、摸实情。同时，临沭县把多年来征集兵员的成功做法，上升固化为工作原则和制度规范，一边做好宣传引导，一边划出红线底线，先后制发《选拔推荐优秀预征对象实施办法》《征兵工作制度和严格奖惩办法》等32份加强廉洁征兵的文件规定。县征兵办公室还持续开展廉政教育、警示教育和反面典型案例剖析，制定阳光征兵“10个严禁”和定兵原则“9个优先”。
（本报记者 刘小兵 本报通讯员 刘国顺 刘明奎）
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