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【锚定现代化 改革再深化】
“家人们好，我是‘漆宝’，找工作的家人们欢迎留下求职意向……”在江西南昌经开区临空就业之家，主播漆惠琴以直播的形式，为求职者提供了一个新颖的互动平台。这种“定制化直播带岗”模式，不仅展现了企业的生动场景，更为求职者提供了一对一的岗位推荐渠道。
今年50岁的周时品，偶然点进了“带岗”直播间，通过观看视频和线上咨询，他决心去招聘企业应聘。“通过直播，直观地看到整洁的食宿和工作环境，让我对应聘岗位产生了很大的兴趣。”周时品说。
除了直播带岗外，就业之家每周还举办各类技能培训、政策解读等活动，帮助求职者提升职业素养，增强就业竞争力。
“我们将加大就业服务工作力度，线上、线下齐发力，精准向求职者推介，拓宽人才引进渠道，更好满足企业对高层次、高技能人才的用工需求。”南昌经开区就业创业服务中心工作人员陈滢说。
就业是民生之本。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持把就业作为最基本的民生，实施就业优先战略，丰富发展积极就业政策，城镇新增就业年均1300万人。
党的二十届三中全会提出“健全高质量充分就业促进机制，完善就业公共服务体系”“优化创业促进就业政策环境”，为新时代就业服务工作指明了方向。
面对科技革命和产业变革带来的新要求，就业方式正变得更加多样化。面对人民群众新期待，迫切需要进一步深化就业领域改革。
人力资源社会保障部党组书记、部长王晓萍介绍，从就业看，我国劳动力总量依然庞大，虽然劳动年龄人口减少，但就业总量压力仍将持续存在。同时，劳动力结构发生深刻变化，新质生产力的加快发展、新兴产业的培育壮大和未来产业的布局建设，对劳动者的技能水平提出更高要求。技能人才短缺、人力资源供需不匹配、“有活没人干、有人没活干”的情况并存，结构性就业矛盾日益凸显。促进高质量充分就业还有大量工作要做。
新时代新征程上，如何在服务高质量发展、推进中国式现代化进程中夯实稳就业的基础？王晓萍表示，将继续完善重点群体就业支持政策，把高校毕业生等青年群体作为重中之重，打造全方位公共就业服务体系。同时，将高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标，推动各项政策与就业政策协调联动，逐步提高技能人才待遇水平。
“此外，还将健全就业公共服务体系，增强服务的均衡性、可及性。建设和用好全国统一的就业公共服务平台，推行‘大数据+铁脚板’管理服务模式，让群众在家门口就能享有高效便捷的就业服务。”王晓萍说。
（本报记者 邱玥）
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