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湖南省岳阳市康复医院扎实开展新时代基层思想政治工作，不断创新工作方法、工作思路、工作载体，推动创优争先，切实提高医疗服务质量，为实现创建国家三级甲等医院的阶段性目标提供强大的思想保证和组织支撑。
理实结合 发挥党委领导作用
医院把政治理论学习作为做好思政工作的基础，组织党员开展集中学习和思想交流、参观考察等活动。院党委把党日主题活动作为夯实党员思想政治建设的重要抓手，建立党委班子成员联系支部、党支部委员联系党员、党员联系医护人员的“三联”机制；开展“亮身份、亮承诺、亮标准、亮行为”的“四亮”活动，组织学习践行社会主义核心价值观，使之内化于心，外化于行。党委成员带领医护人员到社区开展义诊服务，取得良好反响。医院精神科成为湖南省重点建设专科，老年医疗呵护中心成为全国医养示范点，获得各界广泛好评。
示范争先 发挥党员带头作用
医院把创建全国三级甲等医院作为“十四五”重要战略任务，各党支部围绕目标任务细化量化，责任到岗到人。全体党员积极带领团员青年、工会会员、妇联组织成员锚定目标，全身心投入创先争优工作。全体党员带头优服务、带头解民忧、带头做实事、带头保清廉、带头创一流。医院先后获民政部和省民政厅以及岳阳市委市政府颁发的奖项，进入全国福利医院先进行列。
精细管理 发挥职工主力作用
围绕高质量发展，医院将精细管理和培育新质生产力列为思政工作的重要内容，制订任务书，规划时间表，确定“作战图”，每月对医护人员的思想政治表现、服务质量、技术创新进行考评考核，将结果作为评优评先的重要依据。一系列措施的落实落地，使制度执行更自觉、运营更规范、患者更安全、诊疗更有效、病人更舒适、医德更纯朴，形成了思政促管理，管理强思政的新局面。医院紧紧围绕医疗、护理、质控、科研科教、消防等关键环节抓好安全教育培训和思想武装，落实医疗质量安全防范措施和岗位责任等，实现了无重大事故发生，小微事故快速处理，为医院高质量发展奠定了坚实基础。医院将重点学科建设管理和人才培养作为思政重点，选好学科带头人，加强职业道德教育，制订发展规划，鼓励医护人员积极参加临床实践，外出学习考察，培养了一大批医技人才和管理人才，在科教、药品购销存管理、设备、后勤等精细化管理方面发挥主力军作用。
（作者：金泽宏）
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