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中共昆明市委党校始终坚持党校姓党、从严治校、质量立校，聚焦党的理论教育和党性教育，以新校区启用为新起点，秉承开放式办学理念，紧紧依托教学专题库、教学师资库、现场教学点库、教学案例库“四库”建设，实现教学、培训、科研、咨政四位一体化办学，切实推动教学模式创新，不断提高工作科学化水平，着力打造面向全国的一流党校和干部教育培训基地。
抓实现场教学 提高教育培训科学化水平
现场教学是干部培训的重要形式，作为党校课堂教学的继续和延伸，可以有效衔接“教”与“学”环节，充分调动学员的积极性，让学员在特定的环境中直观感受感悟反思，有着课堂教学不可替代的优势和作用。
党校高度重视现场教学的组织与实施，结合昆明市实际情况，建设了官渡区金马街道党群服务中心、呈贡区斗南国际花卉产业园、云上小镇大数据“双创”基地等一批具有地方特色的现场教学基地，让学员亲身感受昆明市经济社会发展成果。通过现场教学，学员更加深入地了解昆明市的历史文化、发展现状和未来规划，增强自身责任感和使命感。党校注重创新教学方式方法，引入结构化研讨教学模式，使现场教学更加生动有趣。党校教研团队带领学员围绕“结合自身实际，研讨公务员需要具备的素质、能力和本领”展开结构化研讨，总结出公务员所需的5项本领，引导学员根据自身能力优势与短板，找到需要改进的方向。团队制定系统化的干部成长计划，为即将步入公务员岗位的学员提供重要参考。
此外，党校还加强了对现场教学的管理和考核，制定了详细的现场教学管理制度和考核评估标准，对现场教学的特色和效果、教师（讲解员）队伍建设、教学方案和讲解词规范等方面进行全面考察，不断优化和改进培训方式，有效提升现场教学质量。
打造第二课堂 丰富干部教育培训方式
党校在干部教育培训中，不断创新教学方式，充分发挥第二课堂的独特优势。
党校通过实践锻炼增强干部的实际操作能力。在第二课堂中，党校组织学员参与实践活动，使学员能够亲身接触和了解实际工作场景。同时，党校结合具体案例，组织学员进行案例分析和研讨，引导学员研究并解决实际问题，提升分析和解决问题的能力。
为加强干部的基层工作实践能力，党校引入模拟教学和角色扮演的教学方式，通过模拟新闻发布会等场景，让学员扮演不同角色，体验不同岗位的工作职责和挑战，提升应变能力和组织协调能力。党校通过专题讲座和学术交流拓宽干部的知识视野，邀请知名专家、学者担任讲师，为学员带来前沿的学术研究成果和实践经验分享。
党校还定期组织“领导干部培训日”，带领学员了解最新的学术动态和政策走向，提升他们的综合素质和创新能力。
开展线上教学 创新干部教育培训体系
党校积极探索“互联网+党员教育”教学模式，运用网络媒介开展线上教学活动，推动教学由“纸上学”向“指尖学”转变。
党员教育培训的首要任务是加强理论武装，党校依托微党课教学形式，邀请知名专家、学者深入浅出地讲解党的基本理论、基本路线、基本方略等核心内容，帮助学员全面、系统地掌握党的理论知识，提高理论素养。
党校依托线上课程开展党性教育、廉政教育、纪律教育等培训，增强学员的党性观念，提高廉洁自律意识；同时设置在线答题、测试等环节，检验学员学习成果，确保培训取得实效。
党校利用“智慧校园”系统，将干部教育培训和互联网深度融合，开发线上教学管理、智能记录、大数据分析等功能，帮助学员将所学知识运用于实际工作，提高工作能力和水平。
（作者：唐洁）
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