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近年来，内蒙古自治区呼伦贝尔市额尔古纳市牢固树立“乡村振兴，人才先行”的发展理念，以实施“十个一”人才计划为抓手，组织各领域专家人才深入基层服务，为额尔古纳市全面推进乡村振兴提供坚强人才与智力支撑。
人才驻基 聚力提升基层治理水平
实施“一村一名大学生”计划 额尔古纳市委组织部设立乡镇（街道）专项编制，通过“乡招村用”拓宽大学生引进渠道，采取“村工作2年后落编+乡镇工作3年后流动”模式，引进8名大学生到村担任村“两委”成员、助理等职务，助推基层治理能力不断优化提升。
实施“一村一名驻村干部”计划 额尔古纳市委组织部遴选33名优秀年轻干部派驻到村，要求驻村干部走访农户了解民情民意，切实为村民解决问题。制定《额尔古纳市派驻农村第一书记考核管理办法》和“四个一”工作清单，优化考核方式，规范考核事项，确保驻村干部真抓实干，不断提升帮扶实效和群众满意度。
实施“一村一名法律顾问”计划 额尔古纳市组织法律顾问团队积极为当地村委会重大决策、基层农牧民重大项目提供法律意见；设置专线随时接受群众来电来访咨询；为各苏木乡镇居民普及“律众云”线上法律服务平台，方便群众在手机上随时随地获得专业的法律援助、咨询服务。
人才兴业 强力助推产业高质量发展
实施“一镇一名产业发展指导员”计划 额尔古纳市委组织部选派7名产业发展指导员进村入户进行产业发展调查，了解村级产业发展现状，帮助种养殖户解决产业发展难题，因户制宜帮助乡镇农户谋划产业发展思路、制定产业规划。
实施“一镇一科技特派员”计划 额尔古纳市委组织部充分发挥科技人才在乡村振兴中的积极作用，选派7名优秀科技特派员推广绿色防控种植技术、小高垄膜下滴灌技术等13项新技术，引导种植户种植优质果蔬新品种8种，累计服务种养户63户，开展相关技术指导180人次，带动就业400余人。
实施“一旗市区一名科技副总”计划 为进一步推动产学研深度融合，额尔古纳市委组织部为额尔古纳市3家规上企业、科技中小企业选聘高学历、高职称农牧业领域“科技副总”，为企业开展技术指导，解决技术创新难题，提高科技成果转化和产业化水平。派出单位、服务企业与“科技副总”签订《合作协议书》，明确人才考核内容，对服务情况进行动态评估和期满考核，将考核结果作为评价“科技副总”的重要依据。
实施“一村一名金融副主任”计划 为推动金融资源下沉，额尔古纳市委组织部选聘4名金融副主任进村入户，帮助农牧民信用贷款87笔，授信金额达1976.5万元。切实将金融服务、信用贷款、普惠政策延伸至农村，加快形成财政优先支持、金融重点倾斜、社会积极参与的多元化新格局。
人才强市 全力筑牢基层民生保障
实施“一旗市区一教育专家服务团”计划 教育专家服务团精准聚焦额尔古纳市教研发展难点痛点，通过开展听评课、专题讲座、送教送研等方式，为额尔古纳市教育工作高质量发展提出改进建设和创新思路。目前，服务团已深入全市8所幼儿园、中小学校开展蹲点包联教研视导工作，累计听评课15节、送课2节，同时举办专题讲座4场、调研座谈会2次。
实施“一旗市区一医疗专家服务团”计划 与内蒙古林业总医院签订对口帮扶协议，并形成长效帮扶机制。现已派驻2名医师在市人民医院开展诊疗工作，截至目前已接诊100余人。开展“助力健康呼伦贝尔服务群众健康”专家巡诊活动，派出13名专家在全市进行义诊，共诊疗患者30余人。
实施“一镇一名家工作室”计划 额尔古纳市委组织部将当地特色自然资源与艺术价值相结合、创意设计与市场需求相结合，选派“草原英才”作为计划带头人，建立拼贴画工作室，为2000多名乡村孩子培训拼贴画基本技法，并为当地待业人员提供手工艺品培训，有效帮助待业群体实现技能就业。
（作者：郭雯）
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