近年来,内蒙古自治区巴彦淖尔市临河区积极探索党建引领新业态、新就业群体融合发展的新路径,聚焦新就业群体需求导向,着力开展红色“暖新行动”系列活动,打出一套务实管用的“暖新组合拳”,引领新业态高质量发展、促进基层治理提质增效。
打造“暖新驿站”,为新就业群体筑起“避风港” 为解决新就业群体普遍反映的“休息难、如厕难、充电难”问题,临河区聚合资源、融合发力,全域布局打造建设126个“暖新驿站”,除了饮水、休憩、充电等基础服务外,还提供心理咨询、就业指导和权益保障等精细化服务,构建“十分钟关爱服务圈”。在餐饮行业“暖新驿站”里,爱心商户为外卖、快递小哥推出平价暖心套餐。
成立“暖新党建联盟”,让新就业群体绘就“同心圆” 临河区委组织部、区两新工委联合市场监管、住建、卫健等20个职能单位成立“暖新党建联盟”,落实法律援助、健康义诊、困难帮扶、政策咨询等24类、53项联盟服务事项,每月定期开展组团式、项目化暖心轮值服务。目前已累计为新就业群体开展就业咨询、健康义诊、节日慰问等活动110余场,惠及新就业群体3600余人次。
组建“暖新志愿服务队”,让新就业群体成为“合伙人” 临河区吸纳快递员、外卖送餐员、网约车司机等新就业群体担当“民情前哨”“移动探头”,组建“暖新志愿服务队”9支,积极参与志愿服务、公益活动和基层治理,推动形成“社会服务新就业群体、新就业群体反哺社会”的良性循环机制。截至目前,累计开展各类志愿服务近百次,发现处理治安线索、安全隐患等问题68件,服务群众20万余人。
下一步,临河区将继续以服务新就业群体作为推进党建工作的出发点和落脚点,为基层治理注入新活力。
(杜守正 辛向丽)