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近年来，内蒙古自治区巴彦淖尔市临河区始终坚持党建引领，积极探索具有本土特色的基层社会治理新路径，创新成立临河区社区学院。社区学院秉持“夯实基层骨干力量、优化基层治理效能、全民共享优质教育”的办学目标，通过实施“三个一”工程，搭建起多方联动、共建共享的社区教育矩阵，实现了家门口办学、家门口授课。
建立一套完整的课程体系 临河区以需求为导向科学合理规划课程设置，形成教育培训需求清单和课程清单，按照干部群众点单、社区学院接单的形式，精准匹配培训需求和教育资源，着力打造“基层治理实务技能”等精品课程。推行“素养+技能、理论+实践”教学模式和“菜单式”课程管理。创建“主题拓展研讨”“星火传承”“我爱阅读”等教育实践项目，全方位、多形式满足群众学习需求。目前，开展社区党组织书记培训、大学生暑期“三下乡”等各类培训活动26场次，培训学员460余人。
培养一批优质的师资力量 临河区从高等院校、基层党组织、社会组织等领域及“夕阳红”老党员、先进模范人物等群体中选聘30多名理论素养好、实践经验丰富的优秀人才纳入社区学院讲师智库，组建“红色智囊”讲师团。推选有经验、有能力、有担当的优秀社区书记与新入职社区工作者形成“青蓝结对”，开展“帮学帮带”，形成本土师资与外聘师资互为补充、相互促进、多元参与的师资体系。建立师资培育提升机制，通过组织讲师到先进地区考察学习、到共建高校进行脱产式职业教育等形式，系统化提升讲师专业能力。
打造一个综合实践教育基地 临河区持续加强与高校、企业、社会组织的合作共建，形成可复制可推广的“研与学”教育模式。在推动基层治理、优化社区服务方面与春秋物业公司合作开展技能培训、项目合作，实现社区治理与企业发展深度融合、互促共进。在校地共建方面，为共建高校学生实习实践提供平台和岗位，打通共建双方交流学习通道，将高专教师引进来，让基层干部走出去，在深度参与社区实践的过程中吸引人才、培养人才、留住人才。目前，社区学院已与内蒙古工业大学、内蒙古师范大学签订校地共建协议，在“三下乡”社会实践、“产教研创”等领域开展深度合作，持续深化临河区党建引领城市基层治理品牌项目创建，全面提升临河区基层治理体系和治理能力现代化水平。
（梁焕鑫）
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