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近年来，内蒙古自治区锡林郭勒盟阿巴嘎旗牢牢牵好离退休党员党支部建设这个“牛鼻子”，统筹健全组织体系、完善硬件设施、优化服务流程、保障待遇落实等各项工作，擦亮“银龄聚力”党建品牌，彰显“银发担当”，释放“银龄效能”。
阿巴嘎旗始终坚持党建引领，依托阿巴嘎旗老年人活动中心，积极探索“一方隶属、多重管理”工作模式，在充分摸排调研的基础上，建立“银发人才库”，并成立6个离退休干部党支部。围绕“中心有人管、工作有人抓、学习有计划、活动有创新、发挥作用有方向”的“五有”标准，成立3个“功能型”党小组和6个工作委员会，顺应了老年大学、涉老协会等因“趣缘”而聚集的趋势，实现“人人有组织、个个可参与、处处能活动”。
阿巴嘎旗聚焦发挥离退休党员作用，不断扩大党组织的有形覆盖面和有效覆盖面，推动离退休老干部“小支部”融入基层党建“大格局”，以“党建+银龄聚力”品牌作为提质示范的重要抓手，打造了“银龄有为”志愿服务、“银龄之声”理论宣讲、“银龄益学”交流学习、“悦享银龄”文娱活动、“情暖银龄”关心关爱5个品牌，组建离退休党员志愿服务队6支、红色宣讲队4支、文艺表演队5支，在传承红色基因、加强基层党建、参与基层治理等方面，继续发挥共产党员的先锋模范作用，先后深入嘎查（社区）、学校、企业、机关开展理论宣讲、矛盾化解、环境整治等各类志愿服务活动178次，人均年志愿服务时长达30多小时，持续释放正能量。
阿巴嘎旗主动适应新形势新要求，强化服务意识，抓实服务管理，持续提升老年人幸福指数。建立离退休干部“四个一”（一人、一卡、一策、一团队）工作模式，每季度联合社区、学校、医院和老干部离退休前所在单位扎实开展“五必访”活动，像对待家中老人一样，多跑腿、多上门服务，发自内心地倾听老干部所思所想所盼，在思想上多关心、生活上多照顾、精神上多关怀，引导离退休党员干部发挥余热，实现“离岗不离党、退休不褪色”。
（作者：张燕芳）
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