山东省济南市商河县：凝聚人才合力 赋能高质量发展

　　今年以来，山东省济南市商河县坚持将人才回引作为招才引智重要突破口，积极搭建人才交流服务桥梁，服务各类人才回乡创新创业，为高质量发展注入新动能。

　　全面摸底，建立在外人才“资源库”。商河县深挖在外人才资源“富矿”，发动龙桑寺镇等人才工作职能单位、园区镇街相关机构，立足行业领域、管辖地域，聚焦教授、博士、高级工程师等7类人才，进行再摸底、再排查，掌握在外人才信息2875条，动态更新商河籍在外人才信息库，实现在外人才调研底数全、信息准。

　　广泛联络，开辟人才回流“快速路”。利用春节等在外人才返乡重要时间节点，商河县深入开展联系服务专家人才工作，通过县领导班子成员与高层次人才定向结对、发送“人才家书”、举办在外优秀企业家交流活动、建立在外人才交流群等方式，大力宣传推介全县人才科技政策，畅通在外人才反哺家乡渠道。今年以来，共走访慰问各类人才129人，召开座谈会18场、观摩活动11场，收集意见建议80余条，达成合作意向项目8个。

　　精细服务，搭建人才家乡“连心桥”。商河县充分发挥政策导向作用，实施“雁归商河”人才工程，陆续出台“人才新政16条”“人才集聚27条”等政策，设立每年1000万元人才发展专项资金，开辟在外人才配偶随迁、子女入学、医疗保障“绿色通道”，加速吸引各类人才来商、返商创新创业。截至目前，已累计解决人才就业创业难题34个、回引各类人才2700余人。

　　（作者：陈兆晖 位传鹏）