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浙江建设职业技术学院工会（以下简称“工会”）坚持党对工会的全面领导，以“四个坚持”推进“四个凝聚”，团结动员全体教职工在新时代学校高质量发展中积极建功立业，赢得了广大师生的高度认可。
坚持思想引领 在弘扬工匠精神中凝聚教职工思想共识
为凝聚教职工思想共识，工会以厚植工匠精神为目标，以学校鲁班建筑文化馆思想政治教育基地为阵地，多次邀请全国和省级劳动模范、工匠人物进校园讲述工匠故事，聘请劳模、工匠担任劳育导师、实践导师。经过多年努力，学校鲁班建筑文化馆思想政治教育基地已成为浙江省第一批浙江省产业工人思想政治教育基地，并于2022年受邀参加浙江省“我心向党”全省产业工人思想政治教育基地宣讲交流活动，分享弘扬工匠精神的典型经验做法。学校工程造价学院获得2023年“浙江省工人先锋号”集体荣誉。结合“建筑技能节”“鲁班大讲堂”等系列活动，学校推动工匠精神教育成为“必修课”“特色课”“实践课”，使工匠精神逐渐成为学校教职工开展各项工作的思想共识。
坚持民主治校 在体制机制建设中凝聚主人翁意识
多年来，浙江建设职业技术学院始终坚持重大事项、重要文件、关键决策一律通过教代会审议后实施。教职工切身利益的专业技术职务评聘办法、教师业绩考核办法、岗位设置与聘用实施办法、教职工通勤班车改革方案、人才公共租赁房承租管理办法、学校“十四五”事业发展规划（2021-2025）等文件多轮征求全体教职工意见建议，每项制度均从最初收到几十条意见建议开始，逐步修订到全体教职工一致同意后再颁布实施。2020年，学校出台《浙江建设职业技术学院教职工代表大会提案工作处理办法》《浙江建设职业技术学院教职工代表大会“优秀提案”及“提案办理先进部门”评选办法》。近年来，累计收到约100件提案，实现答复率100%、答复满意率100%。教职工在合力推进学校体制机制建设中树牢主人翁意识，初步形成了民主治校的浓厚氛围。
坚持实干笃行 在岗位建功中凝聚奋进力量
为给青年教师搭建成长成才平台，推进教育能力提升，工会每年与学校教务处联合组织教师课堂教学能力竞赛暨教学技能“比武”活动。近3年来，260位中青年教师参加了竞赛。竞赛先后颁发优秀团队奖、单项奖、优秀作品等荣誉近80余项。2020年，学校教职工获浙江省“三育人”岗位建功个人二等奖。2023年，学校再次荣获浙江省“三育人”岗位建功活动先进集体、先进个人。在杭州“迎亚运”系列联赛中，学校荣获浙江省直属机关“迎亚运”游泳联赛团体第六名，男混合组4×50m自由泳接力第五名，男子乙组200m蛙泳第一名的好成绩。青教赛在检验青年教师教研本领的同时，有效提升青年教师教学能力，促进课程思政建设能力，凝聚了实干笃行的教学价值观，汇聚起团结奋斗的力量。
坚持服务为本在 “小家”建设中凝聚“大家”认同
浙江建设职业技术学院工会坚持开展“职工小家”建设，近年来，先后有2个职工家庭被评选为“浙江省模范职工小家”。依托“职工小家”及各基层工会小组，学校每年开展丰富多彩的文体活动，获得教职工广泛好评。以节日为主题的品牌活动，包括迎新春文艺表演活动、妇女节手工烘焙、团扇制作、品茗茶香、插花以及唱红歌活动等；以健康为主题的品牌活动，包括全民运动会、趣味运动会、登山毅行等；以文化为主题的品牌活动，包括“读红色故事·传红色基因”读书征文活动、“字里乾坤蕴雅趣·诗情画意迎中秋”游园活动、“双高建设”知识竞赛、猜字谜对诗填词活动等。此外，工会还为教职工组建兴趣协会、活动俱乐部，每年组织教职工参加上级工会举办的趣味运动会、广播操比赛，单身青年联谊活动等。系列活动的开展，起到了凝心聚力的重要作用，让教职工合力推动学校各项事业高质量发展。
未来，浙江建设职业技术学院工会将继续发挥桥梁纽带作用，不断提升工作水平，团结鼓舞教职工，为学校发展不懈奋斗。
（作者：陈东平）
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