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山东政法学院立足政法类院校特色优势，坚持落实立德树人根本任务，聚焦“为党育人，为国育才”目标，遵循“大思政课”理念及建设规律，汇聚资源力量，凝聚育人合力，引导学生立大志、明大德、成大才、担大任，努力培养时代新人。
突出统筹谋划 完善思政育人“新机制”
学校落实思想政治工作主体责任，健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、各部门协同配合、全校参与的工作机制，树立大思政工作理念，构建大思政工作格局。加强顶层设计和统筹谋划，成立“大思政课”建设工作领导小组，下设“桥·领”工作室，负责“大思政课”建设的协调、日常运维和项目研究及推进工作。完善制度体系建设，出台《山东政法学院“大思政课”建设实施方案》《山东政法学院深化新时代思想政治理论课建设实施方案》等系列制度，为进一步推进大思政课建设提供有力支撑。
聚焦改革创新 夯实课堂教学“主渠道”
学校突出引领带动作用，党委书记、校长定期到马克思主义学院开展专题调研，带头讲思政课、听思政课、联系思政课教师，与全体思政课教师开展谈心谈话，及时了解掌握和解决思政课建设中的重点难点问题；党委班子成员、学校领导带头联系新生班级，走进教室、走上讲台、走进学生群体，讲好“开学第一课”，讲清形势政策课，开展联系新生班级活动，用新思想引领新青年，做到全校各专业各班级全员全覆盖。立足学校实际，实施思政课“提质增效”计划，丰富“大思政课”课程体系建设，在全校开设相关思政课程，持续推进思政课程群建设，坚持立德树人、德法兼修，铸魂育人与法治教育相结合，教育引导学生锤炼道德品格，坚定理想信念，筑牢法治信仰，努力成长为新时代优秀法治人才。
强化队伍建设 配齐建强思政“大师资”
学校坚持把师德师风建设摆在首要位置，持续完善师德师风建设长效机制，涵养高尚师德，抓实抓好校内思政课教师队伍梯队建设，配齐建强专职思政课教师、辅导员队伍，着力打造一支信仰坚定、师德高尚、理论功底扎实、结构优化的高素质教师队伍。突出校外协同育人队伍建设，积极聘请党政领导、企事业单位管理专家、社科理论界专家等加入思政课教师队伍，讲授思政课。建立健全兼职教师制度，形成英雄人物、劳动模范、大国工匠等先进代表以及革命博物馆、纪念馆、党史馆、烈士陵园等红色基地讲解员、志愿者经常性进学校参与思政课教学的长效机制。
汇聚育人合力 打造实践教学“大平台”
学校充分发挥数字思政优势，建成VR思政教育中心，创新打造实践教学育人新平台，提升思政课的时代感和吸引力，面向全校学生实现思政课实践教学全覆盖，注重打造山政特色思政短视频品牌。近年来，已有200余部学校创作的思政短视频作品在各级各类赛事中获奖，《山政特色思政短视频品牌打造》案例入选山东省教育系统新闻宣传工作优秀案例。立足第二课堂建设，学校构建“山政品牌”实践教学体系，将思政小课堂和社会大课堂有机结合，深化“德育引领行动”“爱生学工”“靛青工程”等思政精品工程建设，开展志愿服务、理论宣讲、社会调研、英模人物访谈、红色资源考察、普法宣传等实践活动，把思想价值引领和价值观塑造贯穿教育教学全过程和各环节。充分利用“解放济南战役茂岭山战场遗址”等校本红色资源，倾力打造“茂岭山红色大课堂”，开展爱国主义、红色文化教育，学校获评全省首批“红色文化传承示范校”。
（化 涛 吕本珍）
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