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中共镇江市委党校紧跟时代发展潮流，立足新时代对党员队伍建设提出的新要求，主动承担培育优秀党员领导干部和后备干部的责任使命，大力开展教育和培训活动，在具体实践中带领党务工作者全面聚焦和贯彻落实党务工作，以量变促质变。
制定明确党建目标
镇江市委党校高度重视党建工作，充分结合本校实际情况，制定明确可行的党建目标，以目标为引领统筹整体党建工作的具体落实。学校每年初召开机关党建和作风效能建设大会，明确提出全面提升目标，要求各项工作在前期工作的基础上全面提质增效。此外，学校多次召开研讨会议，学习和研究关于党建工作的重要文件及精神，明确一致目标确保党建工作规范开展。
落实基础党务工作
镇江市委党校坚持求真务实、稳扎稳打、循序渐进的工作作风，贯彻落实基础党务工作。从监督和宣传方面入手，力求将基础工作做扎实、完成好，为党建事业的蓬勃发展打下坚实根基。在监督方面，学校将严格、全面的监督作为保持先进性的关键举措，按照《中共镇江市委党校（镇江市行政学院）政治纪律执行情况监督检查工作方案》要求，通过巡查、听取汇报、查阅资料、召开座谈会、实地察看等方式对学校党员干部的政治纪律进行全面监督。在宣传方面，学校以马克思主义先进理论、党的会议精神、社会主义核心价值观和中国特色社会主义理论体系为核心大力开展宣传活动，利用党校联盟、党校—高校联盟、镇江市红色阵地联盟等扩大宣传范围，提升宣传实效，在党校文化建设及党员党性培育方面取得积极成果。
开设精品培训课程
镇江市委党校主动承担党务干部培训责任，多次组织开展培训示范班。学校通过理论授课和实践教学相结合的方式，推动先进理论和优秀思想在党员干部中入耳、入脑、入心，在加强党务干部队伍建设、全面提升党务干部能力素质、增强做好新时代机关党建工作水平能力方面发挥重要作用。2022年，学校举办镇江市农业农村局干部能力素质提升暨党务干部培训班，对市农业农村局机关及下辖站所相关负责人、2021年度优秀党务工作者及优秀共产党员共61人展开为期3天的培训。培训中安排了深入学习贯彻党的二十大精神、大力推进乡村振兴等理论课程，同时组织学员走进江苏省特色田园乡村示范点塘马村等地开展现场教学，有效提升了党员干部的政治素养，增强了党员干部的履职尽责能力。
开展多样社会调研
镇江市委党校将党员干部培育和基层党建结合起来，带领党员干部深入基层开展社会调研，汲取基层党建的优秀经验和重要成果，明确认真处理党务工作的必要性及开展党建工作的重要性。为了推动社会调研的常态化发展及保持党员队伍的发展活力，学校专门开设中青年干部培训班，以“中青班”为单位开展多样化社会调研。中青班学员由全市党政机关、政法系统、经济管理、企业事业、镇（街道）等单位的中青年干部组成，是镇江市党员队伍的鲜活力量。截至2023年9月，学校已成功开设23期中青班，带领中青班学员组织开展调研了京口区“党建+”社区治理创新工作、“党建+村庄环境治理”和网格化服务管理中心工作、扬中党建引领产业强市和乡村振兴情况等一系列主题调研活动。
镇江市委党校立足党务工作与党建事业的内在关系，通过切实做好党务工作为党建事业奠定良好基础，通过明确党建目标为党务工作明确方向，带动党建事业高质量发展，培养了一批批纪律严明的干部人才队伍。
（作者：万建鹏）
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