中共宜春市委党校：加强法治教研 创新培训模式

　　中共宜春市委党校（以下简称“党校”）是宜春市培训轮训党员领导干部的主阵地、主渠道。新时期，宜春市委党校坚持将法治教学摆在教育教学的中心位置，着力加强法治教研与现场教学，创新领导干部法治教育培训模式。

打造现场教学基地 丰富教育培训方式

　　党校与宜春市中级人民法院合作共建“依法行政现场教学基地”，旨在构建司法机关和法学教研单位合作新机制。依托基地，党校和宜春中院务实开展教学、科研、学术等深度合作，包括组织党校学员现场观摩庭审、依法行政互动交流及建立专项课题共同研究机制等，同时积极组织模拟庭审、观摩庭审、法官评析案例等活动，提升“关键少数”运用法治思维和法治方式处理问题的能力和水平，助力更高水平的平安宜春、法治宜春建设。党校坚持高标准、高质量推进，努力用好这一基地，推动教学改革和司法审判实践有机结合，使教学基地成为法治教学的“试验田”、法治研究的“新平台”、法治工作的“展示馆”。

构建法治教育体系 优化教学体系内容

　　党校自创办以来，始终将法治教育放在教育教学工作的重点环节与关键方面，促进课程体系和教学内容的优化完善，着力提升干部人才的法治思维与法制精神，培养依法行政的主体意识与自觉认知。党校设立专门的法治课程，让学员系统性学习法制知识，培养良好的法律意识与理念；注重实践教学，带领学员参观法院、检察院等单位，开展实地调研，现场学习法律知识的应用方式，增强法治实践能力；借助网络教育平台和移动学习工具，让学员能够随时随地获取法治教育资源并获得便利的学习机会，不断提升依法行政、依法治理的认知与能力。党校在教学过程中融入丰富内容，从理论与实践两方面系统讲解学员工作中遇到的问题及科学的处理方式，帮助学员切实提升工作的科学性。开展矛盾理论教学，引导学员了解矛盾的本质、类型和规律，以及矛盾解决的方法和策略；组织案例学习，让学员分享研讨学习及工作经验，在交流中总结规律，提高工作能力；开展相应的角色扮演和模拟演练，让学员亲身体验不同工作场景，培养应对能力和解决问题的技巧，通过拓展教育内容，让学员具备更加科学、理性和有效解决矛盾的能力。

强化师资队伍建设 提升教学质量水平

　　党校把加强师资队伍建设作为办学的关键环节，举办“传五四薪火 话党校初心”青年教师成长分享会，引导青年教师始终坚持初心；围绕“三比三争”活动要求，组织有经验的优秀教师向青年教师分享现场教学课程开发的经验和心得，推进现场教学优化攻坚，加快现场教学点开发建设，精心打造一支优质的现场教学教师队伍。此外，党校还组织开展新教师试讲评议活动，把好课堂教学“准入关”，提高教学质量水平，推动新教师尽快走上讲台。党校组织试讲教师围绕依法行政、社会治理等话题进行课程展示，充分体现教学的理论深度、视野宽度和实践维度；党校领导与各专业优秀教师对试讲教师的讲课情况进行细致中肯的评议，提出意见建议，为新教师练好“内功”、打磨教学专题、胜任教学工作奠定了扎实基础。

　　（作者：罗姗娜 兰天玉）