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谷雨刚过，走进辽宁省本溪市溪湖区东风街道彩北新村，道路干净、房屋整齐、花红柳绿，一阵暖风拂面，夹杂着花香和新土的芬芳，沁人心脾。
“自从小柏回来以后，村里的环境面貌发生了很大变化，墙面翻新、道路整修，村内种花植树，还建起了民宿。”彩北新村村民张俊文说，“每逢节假日，很多城里的大人带着小孩到我们村里来观光旅游，给我们带来不少收入。”
村民口中的小柏就是彩北新村党支部书记、主任柏华瑞。1993年出生的他，在2019年11月报名本溪的“归雁行动”中，被选聘为“归雁”回村任职。
柏华瑞上任后，面对彩北新村人多地少、村集体经济薄弱的状况，柏华瑞决定先发展壮大村集体经济。他把80万元扶持资金注入村里特色奶牛养殖业，当年就为村集体带来分红资金4万元；整合村内长期空闲场地，向外租赁，每年增加集体收入40余万元；探索发展乡村旅游，利用周边旅游资源，带领村民经营民宿，参与的村民每年增收近3万元。张俊文说：“大家都说‘小’书记，心中装下了全村人的‘大’民生。”
乡村振兴，人才是关键。要弥补人才短板，既要深挖当地“土专家”“田秀才”，也要在回引本土人才上下功夫。2019年，本溪市开始开展“归雁行动”，选聘35岁以下本乡本土大学毕业生回村任职，助力乡村振兴。几年来，这些回村任职的大学毕业生从回村干事的“归雁”，逐渐变成带动村民致富的“头雁”。
“归雁”变“头雁”，带领村民创收增收。在本溪市本溪满族自治县清河城镇万利村，一排排短木段整齐竖满了村口田地，甚为壮观，地里村民正忙着给木段洒水。村民徐士辉说：“这是村里的‘头雁’黄国强带领我们露天种植的黑木耳。去年，我跟着他种植木耳，净收入达5万元，这样的收入在以前连想都不敢想。”
一年多以前，徐士辉家11亩地种的作物还是玉米，年收入不足2万元。在黄国强帮助下，他把5亩地改种黑木耳，当年家庭收入就翻了好几倍。
“我是土生土长的万利村人，大学毕业后一直想为家乡建设出力。2019年，听说了家乡的‘归雁行动’，报名后被选为‘归雁’，回村担任村党支部书记助理。”黄国强说，“在村里，我利用掌握的木耳种植技术，牵头成立了国强种养殖专业合作社，带领乡亲们一起种植黑木耳，走上创收路。”
“大家都说，木耳产业发展好，多亏了国强这个领头雁！”万利村委委员梁姝说，“这几年，合作社黑木耳种植规模不断扩大，2022年合作社种植黑木耳菌棒40万棒，总产值180余万元，提供就业岗位60余个，人均年增收近万元。”
2022年，本溪市还制定出台了“归雁行动”选聘人员管理暂行办法，建立起“归雁”管理长效机制，不断加强村级后备力量建设，激发农村干部队伍活力，鼓励“归雁”为建设宜居宜业和美丽乡村贡献力量。4年来，本溪市已有290名本地本乡大学毕业生回到家乡，扶持112个村发展壮大集体经济，已有94个村产生收益，带动4430户村民增收650万元。
（本报记者 刘勇 本报见习记者 陈坚）
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