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    光明日报 2022年05月24日 星期二

    脚踏实地,才能仰望星空

    讲述人:深圳市智胜新电子技术有限公司高级人力资源管理师 黄敏敏

    作者: 《光明日报》( 2022年05月24日 07版)

      【一线讲述】 

      2010年,我进入人力资源管理部门工作,转眼十多年了,在招人、育人方面积累了一些经验。如果问同等条件下,更看重应聘者的什么特质?我想,脚踏实地的作风,是让人欣赏的。

      我们企业是一家集研发、生产和销售于一体的高新技术企业,57%的员工是专科及以上学历,对技工类人才需求量较大。如今的95后、00后应聘者大多朝气蓬勃、思想活跃,但也存在缺乏定力、动手能力不足等问题。有些学生不愿在基层岗位稳扎稳打、学习技能,最后只能与企业无缘。

      相较于金融、互联网企业,制造行业在工作环境、前期薪资水平等方面似乎缺少吸引力。有些学校与企业之间没有高效的沟通机制,一些大中专院校往往会将校招工作外包给第三方人力资源公司,而第三方公司对应聘人员素质把关不严,毕业生难以找到称心如意的工作,企业也招不到合适的员工。

      面对难题,我们摸着石头过河,蹚出了不少路子。比如,制定明确的招人计划、标准,与行业内可靠的人力资源公司签订人才输送协议,安排员工进入公司实习。如果考核符合标准,实习生可以获得转正机会。去年,企业有10名实习生表现优秀并且转正,我们协助其中6名落户深圳,还为他们全额报销相应的在校学费,以此作为嘉奖。实际上,相较于社会招聘,我们更倾向于在大学毕业生中培养优秀实习生,在长期磨合中增强他们对企业文化的认同感,锻炼吃苦耐劳的品质。

      今年毕业季,我们将与汕尾职业技术学院、惠州学院、五邑大学、广西民族大学等院校联系,举办多场线上专场招聘会,希望吸引更多人才进入制造行业,让愿意在平凡岗位上脚踏实地工作的人,有仰望星空的自信与底气。

      (项目团队:本报记者 李晓、邓晖、陈之殷、苏雁、王斯敏 本报通讯员 徐梦玲)

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