【党的二十大代表选举】
“去年10月，遵义突发一波新冠肺炎疫情，陈琼跟她的党员父亲一起承担了全村风险最高的工作，大家都称赞这对‘父女兵’真是村里的‘顶梁柱’，在关键时刻发挥了群众‘主心骨’的作用。”贵州省遵义市仁怀市后山苗族布依族乡党委副书记尚海介绍，该乡兴田村党支部书记、返乡创业的90后彝族青年陈琼带领全村群众发展高效绿色农业，守住了绿水青山，带来了金山银山，赢得了百姓的信赖，成为该乡党的二十大代表推荐提名人选。
“在党的二十大代表人选推荐提名工作中，我们严把人选质量关，从基层党委开始，自下而上层层审核，始终把政治标准放在首位，注意多渠道多层次充分听取意见，严格按照代表应具备的条件，综合考虑人选的平时表现、年度考核、评先选优等情况，扎实做好基础工作，确保人选在政治上信得过、靠得住、能放心。”贵州省委组织部有关负责同志介绍。
据了解，在党的二十大代表人选推荐提名工作中，贵州建立“负面清单”，把最严格的标准作为“硬杠杠”，明确规定凡是存在不遵守政治纪律和政治规矩，品行不端、道德败坏、社会评价不高，联系党员群众能力不强，廉洁上有问题等9种情形之一的党员不得作为推荐人选。全省各级党组织对代表人选政治、廉洁、能力和身份等方面逐一进行全面分析、综合研判、集体研究，坚决防止“带病提名”“带病当选”。
织金县面对1400余个党组织、2.6万余名党员和1500余名流动党员，采取党员大会、院坝会、上门征求意见、电话信函联系等方式，确保所有基层党组织和所有党员都发动起来，实现了全覆盖民主推荐。推荐过程中，织金县始终坚持党的领导和发扬民主有机统一，严格落实“三上三下”要求，从党支部开始推荐提名，通过自上而下、上下结合、反复酝酿的方式，提出了党的二十大代表推荐人选。
毕节市百里杜鹃管理区创新“一审、二查、三访谈”的工作模式，通过发放《征求意见函》、召开联审会议等方式，对推荐人选进行资格联审，确保推荐人选无任何影响党代表推选工作的负面问题。通过年度考核、奖励表彰分析研判，看人选在国家重大要事中、急难险重任务中是否表现优秀，其思想、作风、能力能否得到广大党员认可，确保推荐的人选具有代表性。
“推荐出政治过硬、师德高尚的代表人选是全校每名党员和知识分子的共同心愿，也是对学校思想政治工作的一次考验和提升。”贵州师范学院党委委员、马克思主义学院党委书记薛璞说，他们着重把党的二十大代表人选推荐工作和高校思想政治工作结合起来，把目光聚焦到政治意识强、全心全意为师生服务的先进党员身上，为广大教师特别是青年教师树立身边的榜样楷模。通过这次推荐人选工作，学校广大党员既充分行使了民主权利，参与了党内民主生活，又得到了一次深刻的党性锻炼和民主集中制教育，对学校的思想政治工作水平也起到了非常大的推进作用。
截至目前，贵州9.2万余个基层党组织、184万余名党员共推出党的二十大代表初步推荐人选270名。考察工作已全面启动，所有的考察对象正在接受“深层体检”。
（本报记者 吕慎 陈冠合）
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