本报长春4月13日电(记者任爽)13日,吉林省召开疫情防控工作新闻发布会。记者从会上获悉,吉林省已围绕加强疫情防控和做好企业复工复产,制定了疫情防控导则和工作指引(2022版)、全省工业企业有序复工复产方案,细化企业疫情防控的全流程指导,建立了全省50户重点企业日调度机制,及时跟踪疫情防控情况,强化精准对接服务。全省各地区对属地重点企业进行全面排查,围绕产业链供应链进行系统梳理,为有序启动复工复产做好充分准备。
在发布会上,吉林省就业服务局副局长王术国表示,为助力疫情防控和复工复产,吉林省人社部门按照“最大限度统筹发挥就业、社保、人才人事、劳动关系等政策潜力”的原则,研究制定了人社领域全力支持抗击新冠肺炎疫情的4个方面21条措施。
此次制定的21条措施涵盖“落实‘六稳’‘六保’要求,全力保市场主体、稳就业”“围绕关心关爱抗疫一线人员,全力激发动力、鼓舞干劲”“稳慎维护企业和劳动者权益,全力确保劳动关系和谐稳定”“实施人社不见面服务,全力满足疫情期间企业群众办事需求”4个方面,包括通过实施阶段性降低失业、工伤保险费率,阶段性缓缴养老、失业、工伤保险费和失业保险稳岗返还等政策,积极为企业减负稳岗;积极支持重点群体就业,着眼抗击疫情需求,开发临时性公益岗位;2022年省级人才项目评审设立抗疫人员专项,重点激励一线专业技术、技能人员等内容。
王术国表示,吉林省人社部门将针对重点企业,指定就业和人才服务专员与企业对接,专人包保,“一企一策”提供用工指导服务;针对零就业家庭、大龄失业人员、残疾失业人员等困难群体,采取畅通帮扶渠道、实行专人包保、确保兜底帮扶三项措施帮助就业;对市场渠道确实难以实现就业的零就业家庭成员等困难人员,还将通过开发一批公益性岗位予以托底安置,实现城镇零就业家庭至少一人就业。
吉林省卫健委党组成员耿建仁表示,吉林省将继续紧盯重点场所、重点区域、重点人群,全面排查密接、次密接人员;进一步指导各地完善区域核酸检测组织管理,加强重点区域采、送、检、报、追全流程监管,快速提升检测效率,统筹核酸检测力量,助力省内企业复工复产。