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    光明日报 2022年04月11日 星期一

    无锡学院:

    答好高质量“就业卷”

    作者:本报记者 苏雁 本报通讯员 程艳丽 周爱炳 《光明日报》( 2022年04月11日 08版)

      高校毕业生就业一直是社会关注焦点。在江苏,无锡学院聚焦三篇文章,为答好大学生“就业卷”助力赋能。“推进疫情影响下的高校毕业生就业,是一张工作难卷,想要高分通过,不是易事。主题不偏、结构不散地做好三篇文章是关键。”无锡学院党委书记杨建新说,“我们要出思政‘高招’、服务‘实招’和地方‘好招’,将工作做到学生心坎里。”

    聚焦思政,“青春梦”导入“中国梦”

      从大学起步阶段的职业生涯规划,到求学期间的就业指导课程,再到毕业节点的重大项目宣传动员,无锡学院就业工作主动融入“大思政”格局,引导和支持毕业生自觉服务国家需求“大舞台”,全过程唱响青春主旋律。

      “我要把青春华章写在祖国大地上,把‘青春梦’导入‘中国梦’,这是我心中的就业方向。”无锡学院大四学生万思睿说。

      近两年,学校共有30余名毕业生报名西部计划和苏北计划,14人被成功录取。今年3月中旬,“我的青春在基层”故事会在云端举办,校团委邀请了6名参与苏北计划的校友,讲一讲支持政策,说一说基层青春故事和一线工作感受。

      “听完学长学姐们的基层故事,我热血沸腾,也由衷敬佩。”无锡学院大四学生章宁决定报名2022年西部计划,并得到了家人的大力支持。他说:“太湖青年的汗水能洒在广袤的西部大地上,也是很浪漫的。”

      与“中国梦”同频共振的,还有一群时髦的毕业生“创客”。大四学生万嘉欣是其中一员。他的创业项目曾在第十七届江苏省挑战杯大赛中斩获特等奖。目前,他正带领团队成立“星火工作室”,开启新媒体公益创业之路。

      无锡学院团委负责人李沛武说:“依托‘金匮创新创业实践教育中心’这一省级示范平台,学校创新创业‘金点子’孵育、人才遴选组队、资深导师对接,都配备了一站式服务。这些好项目真正落地,短期来看,能解决应届毕业生就业问题,长远来看,这类学校‘哺育型’的创业公司也能在未来几年持续吸纳本校毕业人才。”

    聚焦服务,“优帮扶”托底“就业季”

      今年年初,无锡学院23名勤工助学的“就业信息管家”全体上线。他们受聘于“锡望学子”微信公众号,每日分类整理招聘会、宣讲会、优惠政策和培训指导等就业信息,确保真正把对口就业信息精准配送到学生群体当中。

      学校就业指导中心还推出了“跑0次”服务,推进“三方协议”“就业推荐表”“报到证”等材料线上办结,让毕业生少跑腿、不跑腿;开通就业心理咨询通道,鼓励毕业生克服焦虑,尝试“灵活就业”“梯度就业”和“先就业再择业”。考研国家线公布后,学校邀请校内外专家学者推出“模拟复试直播间”“面试礼仪直播课”等“考研加油包”,为线上复试学子提供整洁场地和电子设备,全程帮助他们实现“深造梦”。

      此外,一场面向困难学生的精准帮扶活动温暖开启。大气与遥感学院毕业生李新(化名)就收到了一张“就业帮帮卡”。同样收到卡片的,还有42名来自低收入家庭的2022届毕业生。一对一结对的就业帮扶导师,有党员领导干部、辅导员、班主任和专任教师,他们的姓名、微信、电话都写在了“就业帮帮卡”上。就业帮扶导师要主动对接、了解需求,确保每个帮扶对象都有2次被优先推荐面试的机会,直至成功就业后才可“功成身退”。

      “就业帮扶非一日之功。有时候,一场远途求职的路费,就是这些毕业生家庭不小的负担,我们会及时发放求职补贴,用贴心帮扶为他们的毕业季‘托好底’。”学工处负责人张灿龙说。

    聚焦地方,“锡力量”燃动“求职圈”

      作为一所地方应用型本科高校,无锡学院充分发挥“锡力量”,打造“空中就业”新风尚。3月,“春风促行动,一起向未来”春季专场招聘会启动。由于疫情原因,学校及时启动B方案,采用网络双选会的形式。来自无锡本地的92家国有企业、科研机构、三资企业等龙头单位齐聚云端,提供360个岗位,与本届毕业生学子共话未来。

      网络会场,招聘求职热情不减,江苏国信协联能源有限公司、无锡市核力创芯科技有限公司、招商银行股份有限公司无锡分行等参会企业现场“直播荐岗”、资深HR出镜“带岗”;毕业生赶场打卡直播室,瞄准时机,参与线上面试,了解行业的人才需求和标准,积累面试实战经验,有条件的还能当场签约。

      学校大力开展“就业创业在无锡”宣传活动,邀请无锡市人才服务中心、锡山区人社局、新吴区人社局等部门专题讲解“太湖人才计划”,详细解读在锡就业创业大学生“一次性购房补贴”“生活补贴”等人才补助政策,受到毕业生的关注。

      (本报记者 苏雁 本报通讯员 程艳丽 周爱炳)

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