完善工作体制机制 全面提升育人成效

  九江职业技术学院是经教育部批准成立的全日制普通高等学校，创办于1960年。建校以来，学校始终坚持船舶军工办学优良传统，秉承“德行大道、技承天工”校训，坚持“质量立校、特色兴校”的办学理念，走出了一条服务船舶工业和江西经济社会的特色发展之路，培养输送了近10万名高素质技术技能人才。

  近年来，学校不断深化思想政治引领，抓牢意识形态，完善工作体制机制，加强阵地队伍建设，先后荣获“全国高职院校思政工作创新案例50强”“全国高职院校网络思政工作创新案例50强”“第一届江西省文明校园”，江西省高校“红色走读”竞赛活动一等奖5项、二等奖4项、三等奖7项，江西省“百万网民学法律”民法典专场竞赛活动“优秀组织奖”，江西省高校“校园文化建设优秀单位”，江西省“百万网民学法律”民族宗教法律法规专场知识竞赛活动优秀组织单位等荣誉称号。

完善体制机制 明确细化责任目标

  学校党委着力强化思想政治意识形态工作主体责任，专题研究、跟进学习中央、省委意识形态工作部署要求，深入开展党史学习教育和“四史”宣传教育。完善意识形态工作责任体系，修订《九江职业技术学院落实〈党委（党组）意识形态工作责任制实施办法〉的实施细则》。深化年度基层党组织落实思政意识形态工作责任制情况考核结果运用，推进《实施细则》落地落细。发挥意识形态工作联席会议作用，综合研判各领域意识形态工作风险，共享典型工作案例，提高工作实效。

夯实阵地管理 规范健全工作制度

  学校大力抓好课堂教学管理，研究制定学校《关于进一步做好领导干部听课工作的通知》《关于开展教学专项检查工作的通知》，加强教学课堂规范管理，严守意识形态；强化哲学社会科学课堂建设管理，对讲授人背景、课件教案、发言稿等进行审查；严格执行《教材建设委员会章程》《教材工作委员会条例》等制度，强化对本校教师参加编写教材的审核，对出版和引进教材的审查；抓好社团建设管理，严格执行《学生会深化改革实施方案》《学生社团建设管理实施细则》。

强化网络安全 构建清朗网络空间

  学校加强网络安全制度建设，修订完善了《网络安全监测预警实施办法》《网络安全事件应急预案》；严格落实信息安全和内容发布审校制度，完成27个校级新媒体审核备案工作；强化新媒体矩阵建设，创新新媒体宣传形式，重点开展红色文化和党史学习教育宣传工作；加强网络舆情监测，完善舆情处置流程。

加强队伍建设 提升工作能力水平

  学校高度重视思政意识形态工作队伍建设，配强党委宣传部、党委教师工作部、二级学院党组织书记等人员力量，加强建设思政课教师、辅导员、组织员工作队伍；开展师德师风建设，通过师德承诺、教师研学、业务培训，不断提升教学质量水平；建立领导干部联系服务人才制度，制定《教职工攻读博士管理办法》，多途径、多渠道提高教职工学历层次，提升能力素质。

  近年来，九江职业技术学院先后获评“国家优质专科高等职业院校”“中国特色高水平高职学校”立项建设单位，荣获省级以上技能大赛奖项568项，其中全国职业院校技能大赛一等奖6项、二等奖4项、三等奖13项，江西省职业院校技能大赛一等奖23项、二等奖38项、三等奖45项，在教育部公布的“近3年全国职业院校技能大赛高职院校获得一等奖数量排行榜”中位居第十二位；高质量承办省级以上重大赛事47项，2021年承办全国职业院校技能大赛高职组嵌入式应用技术赛项荣获一等奖，并获教育部颁发的“优秀组织奖”。

  （作者：胡永红 曾青生）

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