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    光明日报 2021年10月02日 星期六

    制度创新 先行先试 近悦远来

    上海打造国际化人才发展新高地

    作者:本报记者 孟歆迪 《光明日报》( 2021年10月02日 01版)

        “千企万岗”,面向全球发布高层次人才需求岗位目录;“揭榜挂帅”,发布2000余项关键核心技术攻关项目需求——9月29日,2021海聚英才创新创业峰会在上海的启动仪式“干货”十足。上海科技创业投资(集团)有限公司副总经理朱民透露:“相较去年,本届峰会还将增加创新赛道,吸引更多初创企业。”

        人才是第一资源、最核心资源,人才问题是关系上海发展全局的战略问题。

        积极“为人才松绑”,坚持“不拼重金拼环境”,上海突出制度创新和先行先试,不断深化人才工作体制机制改革,提升人才创新创业便利性,近悦远来,“聚天下英才而用之”,使上海成为国际一流创新创业的汇聚之地、培养之地、事业发展之地、价值实现之地。

        上海分类推进人才评价机制改革。坚决破除“四唯”评价弊端,出台分类推进人才评价机制改革的实施方案,健全以诚信品德、创新能力、学术影响、社会贡献为主要标准的人才评价导向。突出市场化、社会化、国际化、便捷化,为海内外优秀青年人才开辟“绿色通道”,使优秀青年人才脱颖而出。

        推进低成本、便利化、全要素、开放式的众创空间建设,上海率先以“不备案、不注册、不登记”的方式,激发和汇聚市场资源建设创业人才摇篮,率先成立国内首家众创空间联盟开展行业自治。以全球众创空间首创者WeWork为代表的世界知名孵化器入驻上海,苏河汇成为国内首家在新三板上市的众创空间,莘泽孵化器等一批众创空间陆续挂牌上市。

        上海还设立创业投资引导基金和天使投资引导资金,缓解科技创新企业“最先一公里”的资金来源。设立大型政策性担保基金,为科技型中小企业提供融资担保服务。设立上海知识产权交易中心,建立知识产权侵权查处快速反应、维权援助、调解机制,完善知识产权融资服务,完善知识产权保护环境。

        优化人才服务综合环境。上海努力构建“立体化”人才安居政策体系,建立市、区、园区、用人单位多主体供给,货币补贴、实物配套相结合,分层分类保障的人才安居体系。

        上海积极推进科技成果转移转化,强化市场价值的激励效应,以“名利双收”效应激发人才创新,以成果转化推动人才成长。核心举措是畅通“纸变钱”通道,明确科技成果转移转化扣除直接费用后净收入的70%以上可用于奖励个人和团队,推动成果转化个税递延缴纳政策落实落地。

        近年来,上海人才资源总量持续壮大,人才创新成果持续涌现,获得国家科学技术奖、科学家在国际顶级学术期刊发表论文的喜讯频出,在“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”评选中,上海连续8年排名全国第一。

        9月29日,上海市建设具有全球影响力的科技创新中心“十四五”规划发布:“十四五”时期上海科创中心建设将以“强化科技创新策源功能,提升城市核心竞争力”为主线,目标到2025年,努力成为科学新发现、技术新发明、产业新方向、发展新理念的重要策源地,具体包含8项核心指标、八大任务。

        上海市委常委、组织部部长胡文容表示,上海将借中央人才工作会议的东风,把创新创业之火烧得更旺,把引贤纳才之门打得更开,把品质生活之基筑得更牢,人人在奋斗中出彩,城市在人人出彩中永葆生机活力。

        (本报上海10月1日电 本报记者 孟歆迪)

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