以立德树人为根本 构建校园廉政文化建设

    高校承载着人才培养、科学研究、服务社会、文化传承创新的使命，担负着提高全民族思想道德文化素质的重任。福州外语外贸学院秉承“融会中外，经世致用”的校训精神和“崇德、勤学、求实、创新”的优良校风，在新的历史发展时期，大力培育和弘扬社会主义核心价值观，全面落实立德树人根本任务，加强中华优秀传统文化和社会主义先进文化教育，营造风清气正的高校廉政文化。

规范工作制度，强化廉政文化建设的责任担当

    有着悠久历史传统的廉政文化，是中华民族传统文化的重要组成部分，其核心价值是清廉为民做事。在高校塑造廉政文化氛围，规范各级各部门工作管理制度，是高校健康平稳运行的保障。在新的时代背景下，高校积极开展廉政文化建设，将校园廉洁文化建设作为推进高校治理体系和能力提升的重要任务，对促进高校职能的履行具有重要作用。为促进学校领导班子建设、努力营造风清气正、干事创业的校园环境，学院积极采用民主测评和监督制度，每年召开各级行政领导民主测评大会，着力加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设；通过制定各项章程，完善各项管理制度，尤其在选人用人、干部作风、师德师风、科研经费使用、评审评比等关键环节建立完善的运行制度，加强领导干部手中权力的监督与制约，使廉政文化具体化、制度化，将廉政文化渗透于学校管理和教育教学的全过程。

筑牢思想根基，强化廉政文化建设的基础

    从思想层面筑起“高墙”，是廉政文化建设的根本。高校领导干部只有坚定信念、坚强党性原则、保持道德思想的纯洁才能抵制糖衣炮弹的攻击，这是高校领导干部筑牢思想根基之关键。

    学校充分发挥思想政治教育的主渠道作用，将廉政文化建设纳入到教职工教育的重要内容，融入高校“血液”之中。坚持干部选拔任用原则，将德才兼备、以德为先的优秀人才提拔到领导干部的位置上；加强领导干部的廉政教育，邀请专家学者举办廉政专题讲座、廉政大讨论等，强化党员领导干部的红线意识、底线思维；强化对高校教师的廉洁教育，培养他们廉洁教学的自觉性，弘扬教书育人的良好师德师风；实施公平公正的激励奖惩机制，确保高校教师晋升、职称评定、项目申报等方面的公平性。

    学校始终把廉政文化建设跟高校思想政治工作和党建工作相结合，运用微信等互联网载体开展廉洁文化建设和教育活动，不定期组织召开以反腐倡廉为主题的讲座和师德师风专题学习会议，引导教职工认真思考如何有效开展反腐倡廉和预防职务犯罪工作，以加强新时代教师队伍建设，提升教师职业道德水平。福州外语外贸学院重视加强师德师风建设，把“以德立身、以德立学、以德施教”作为师德建设目标，落实在日常管理和教学中，良好的师德风尚在高校蔚然成风。学校十分重视新入职教职工的师德教育，在新入职教职工校本培训期间就会与他们签订《福州外语外贸学院教师师德师风承诺书》，引领教师牢记责任，教书育人、身正为范、廉洁从教，塑造良好的教师形象。

营造良好校园环境，打造廉政文化建设的保障

    构建气正风清的外部环境，是廉政文化建设的支撑。高校要高度注重校园文化建设，持续打造出形式多样、健康向上、格调高雅的校园文化，将廉政文化融入到校园文化建设中，推动“廉政”与“文化”有机融合，净化高校政治生态的环境，提高高校廉政文化建设的渗透力与感染力。

    学校将廉政文化建设融入校园建设的方方面面：在教学楼、办公楼、宿舍楼、食堂等公众场所张贴廉政文化宣传画、宣传标语，在学校网站、微信公众号、微博上发布“优良家风”等廉政小故事，建设廉政教育网络专栏，创建微信公众号廉政文化讨论平台等，从文化氛围上传递廉政意识、斩断相关利益链，领导班子廉洁从政、教师廉洁从教、学生则“敬廉崇洁”，从而营造全方位廉政文化建设氛围。 （赵伟 黄丽华）

    （广告）