随着数字经济快速发展,新业态、新模式如雨后春笋般涌现,灵活就业成为摆在求职者、创业者面前一个越来越有吸引力的选择。今年的《政府工作报告》指出,要“继续对灵活就业人员给予社保补贴”“支持各类劳动力市场、人才市场、零工市场建设,广开就业门路,为有意愿有能力的人创造更多公平就业机会”。
在灵活就业群体中,相当一部分是大学毕业生。在他们职业方式的变化背后,有择业观念的改变,有客观因素的促动,更有亟须补足的短板。正值就业季,我们走近一些灵活就业青年,倾听他们的故事与心声,探寻灵活就业市场的健康发展之路。
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随着数字经济快速发展,新业态、新模式如雨后春笋般涌现,灵活就业成为摆在求职者、创业者面前一个越来越有吸引力的选择。今年的《政府工作报告》指出,要“继续对灵活就业人员给予社保补贴”“支持各类劳动力市场、人才市场、零工市场建设,广开就业门路,为有意愿有能力的人创造更多公平就业机会”。
在灵活就业群体中,相当一部分是大学毕业生。在他们职业方式的变化背后,有择业观念的改变,有客观因素的促动,更有亟须补足的短板。正值就业季,我们走近一些灵活就业青年,倾听他们的故事与心声,探寻灵活就业市场的健康发展之路。