青岛超银中学：探索民办学校特色发展之路

    在2021年春季举行的青岛市市长质量奖颁奖仪式上，青岛超银中学作为第六届市长质量奖卓越奖获奖者站在了领奖台上。作为首家荣获政府质量奖的教育类单位，超银中学用20年的探索，走出了一条民办学校特色发展之路。

奖项分量重
树立青岛市教育行业的优秀标杆

    市长质量奖是青岛市政府设立的奖项，每两年评选一次。此奖项是授予质量管理绩效显著，产品质量（含工程质量、服务质量）水平以及自主创新能力、管理水平在全国同行业处于领先地位，对青岛市经济社会发展作出突出贡献的各类组织。
    曾经荣获过青岛市市长质量奖的单位，有中车四方、青建集团、双星集团、青特集团……无论哪一个拿出来，都是响当当的品牌。如今市长质量奖首度颁发给教育领域就花落超银，意味着超银中学以过硬的办学质量树立起青岛市教育行业的优秀标杆。

办学质量高
重视“五育并举”，校风正、学风浓

    市长质量奖的核心离不开“质量”二字。超银中学以“培养能适应未来社会发展的人”为使命，特别是近年来充分发挥集团化办学优势，打造九年一贯制教育模式，以追求卓越的奋进姿态成为老百姓心中的好学校。从2016年起，超银中学正式导入卓越绩效管理模式，并总结提炼出“和衡”素质教育质量管理模式。超银借鉴科学的管理理念，不断促进学校的管理创新，在学校的发展过程中，通过模板效应实现发展的高质量、高效能。
    “追求卓越”始终是超银中学核心的价值追求。超银中学不仅有突出的升学成绩，还更加重视立德树人、五育并举，构建并不断完善德智体美劳全面培养的育人体系，为每个学生提供一条特长发展之路，每年有近千名学生在区、市、省、全国乃至国际的各领域赛事中斩获佳绩。办学20余年来，超银中学已经为社会输送了两万多名优秀毕业生，家长满意度常年保持在95%以上，树立了“校风正、学风浓”的良好社会口碑。

学生素质高
谦逊有礼，树立良好的“超银形象”

    一个普普通通的场景，展现了超银中学的学生素质。一次会考结束，考生陆陆续续走出考场，超银学生的家长和老师却不见自己孩子出来。正在疑惑之时，一列身着超银校服的纵队出现在大家面前，没有领队，大家也迈着整齐的步伐。超银的学生说，这是一个超银人的自觉性和仪式感。无论是在校内还是校外，超银学生见到老师、长者都会主动鞠躬问好，在公共场所也不见嬉笑打闹的场景。无论走到哪里都是“安安静静、干干净净、文明有礼”的，树立了良好的“超银形象”。
    学生的优秀素质源于超银的习惯养成教育。为培养学生的礼仪习惯，学校开展“师生礼仪”活动，见面时教师首先要主动与学生打招呼、问好。为培养学生良好的生活习惯，超银开展了“节约一粒米、一滴水、一度电，争当节能小标兵”活动，从细节中强化学生生活习惯的培养。超银的育人效果在这些细节中体现得淋漓尽致，也显示了学校精细化管理的水平。

“教师是超人”
事无巨细，关心关注每一名学生

    教师更是超银质量的保证，他们的敬业精神备受赞誉，“超银的老师是超人”广为流传。教师对每位学生关心关注，注重公平、公开、公正，使家校、师生之间牢牢地拧成一股绳，增强了对彼此的理解与信任。
    超银的教师不仅爱岗敬业，而且专业能力过硬。学校以打造“名师、名生、名经验”为“三名”战略，设立教学总监岗位，并先后成立教科研中心、心理健康研究中心、家庭教育指导中心、科创研究中心等部门，聘请全国名师引领学校教科研发展，多年来总结出针对不同科目及课型的十余套成熟的教学模型，使得教师队伍整体高质量均衡发展，从而促进超银的教育教学质量能够保持“高位均衡”。

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