问题导向是精准脱贫的题中之义

    【网言】

    近期网上流传有关“基层干部填表多”的帖文，反映湖北省武汉市驻村帮扶干部要填124项表格。经国务院扶贫办核查，帖文所列出的124项表格清单是将工作队员、村委会、贫困户等各级单位和个人的工作全部统计叠加在基层扶贫干部头上拼凑而成。

    此帖夸大了事实。当然，不可否认一些地方的扶贫工作确实存在作风不实、形式主义、官僚主义等问题，突击填表报数、无实质内容的开会部署、走马观花式的层层检查评比等，浪费人力物力财力，加重基层干部负担。

    脱贫攻坚越是到最后关头困难越大，暴露的问题也越多，这也是扶贫工作攻坚期的阶段特征。对来自群众的监督，广大扶贫干部要闻过则喜，努力改进作风，让脱贫攻坚工作经得起群众“挑刺儿”。

    行百里者半九十。越是在攻坚拔寨的紧要关头，越要凝心聚力、上下一心。针对一些地方作风不实的倾向，国务院扶贫办已发通知为基层扶贫工作“减负”，并将2018年确定为作风建设年，扎紧制度笼子，集中力量解决扶贫领域的作风问题。

    对脱贫攻坚工作中存在的困难挑战，要始终保持清醒头脑，坚持以问题为导向不断改进工作，提高脱贫质量和成效。对其中各类“四风”问题，尤其要加强监督、及时纠偏。只有把鞋里的沙子磕出来，前进的步子才能更大、更快、更扎实，才能如期完成脱贫攻坚伟业。

    （原载于新华网 作者：侯雪静）