河北农民工讨薪不再难

    【农民工工资支付·专项检查进行时】

    11月的一个下午，秦皇岛市公安局治安警察支队信访中心，6名农民工拿到了被拖欠的工资。6名农民工在秦皇岛一住宅项目工作，分包企业唐县一建筑劳务公司存在拖欠工资行为。秦皇岛市人社局与公安局组成联合调查组，前往唐县对涉案公司调查取证。最后，涉案责任人陈某筹集56万元用于工资发放。

    今年年初，河北省在全国率先以农民工工资支付各级领导小组名义发文部署农民工工资支付情况专项检查，开展联合执法，将重大案件纳入各级领导信访包案责任范围，有效推动了重点难点案件及时解决。

    截至目前，全省已为15.6万农民工追讨工资16.4亿元。与往年相比，今年的欠薪案件、被拖欠人数及金额同比均实现下降。尤为可喜的是，全省实行建筑劳务实名制和预储金的新开工项目，均未发生拖欠农民工工资案件。其中，河北实行的部门联合、制度联袂、地区联动的创新机制成为农民工工资及时发放的有力保障。

    部门联合“攥拳头”，早在2014年2月，河北省成立了由20个部门为成员单位的保障农民工工资支付工作领导小组。各市县比照省领导小组模式，相继成立了由党政领导牵头的保障农民工工资支付工作领导小组，并探索建立了多部门联合执法、行业主管部门归口负责、重要敏感时期联合办公等工作机制，形成了全省保障农民工工资支付闭合式组织领导体系。

    今年，河北加强行政执法与刑事司法衔接，公安、人社、住建、工商等部门建立联席会议、情况通报等多项合作模式，对整治拖欠农民工工资问题组织联合检查。截至10月底，全省立案侦办拒不支付劳动报酬犯罪案件196起，323人被采取刑事强制措施，一些社会影响大的案件得到及时侦破。

    制度联袂“织大网”，今年以来，河北创新制度机制，强化对欠薪的源头管理，实现了保障农民工工资由临时突击清欠向制度化、常态化转变。

    年初，河北在全国率先出台《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》，将“三金”“三机制”“一入罪”以制度框架形式进一步系统规范。

    日前，河北省发改委等24个部门建立了严重失信企业向社会公布和联合惩戒机制，今年已将第二批共6家存在严重欠薪问题的失信企业提交省信用办审核，进行联合对外公示并实施惩戒。

    今年7月，京津冀三地联合印发《京津冀跨地区劳动保障监察案件协查办法》，三地将共同织就一张大网，让欠薪者无处可逃。