校园管理亟须加强

    编辑部：

    29日，一则新闻迅速引发社会轰动：南京城市交通运输学校校园内开设了一家“神秘”KTV，服务人员皆为在校女大学生，校外人员可以随便进入，甚至享受“特殊服务”。

    记者发现类似事件屡见不鲜：今年7月，武汉大学一名女生，在校园内被一辆校外车辆撞倒，当场失去意识；今年9月，在江苏南通一所高校，学生因创业卖早餐与食堂产生利益冲突，遭到食堂炊事人员殴打；今年10月，因开设赌场而被公安部门列为网上逃犯的柴某，却被安置到陕西商洛市洛南县某中学担任校园保安。

    这些事情不禁引发记者以下思考：

    首先，学校处处皆育人之地。除了以教书育人为本之外，学校更应当做到管理育人、服务育人。紧扣育人宗旨，为师生在校学习、生活、娱乐提供优质的后勤保障，把每一次有形的保障服务工作都化成无形的育人活动，将良好的管理与服务理念深化至细枝末节。

    其次，学校人人皆育人之人。学校教育不能仅靠老师孤军奋战，还需要上至学校领导下至普通后勤人员的共同促进强化。北大在过去20年里先后有500余名保安考学深造，这虽是个人努力的结果，却与北大严格的用人制度密不可分。提高后勤工作人员道德素质，规范人员审查管理制度，是学校应尽之责。

    最后，学校不能以营利为目的。在校内开设娱乐场所，让“娱乐至死、金钱至上”的歪风邪气进入校园，严重影响了学习环境，助长了黄赌毒以及邪教等不正之风。学校应该守好用人的政治底线，确保校园风清气正。

    本报记者 郑晋鸣 

    2015年10月29日