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    光明日报 2014年07月23日 星期三

    官兵小议

    锤炼“板凳深度”

    张凤强 《 光明日报 》( 2014年07月23日   11 版)

        一些部队,每逢急难险重任务往往让“大拿”挑大梁,而技术一般的就只能坐“冷板凳”。何故?盖因领导乐见能力强的“大拿”亮绝活,拔得头筹,赢得“满堂彩”,而担心能力差的官兵会在关键时刻掉链子、丢面子。

        这样的结果就是“大拿”寥寥无几,替补习以为常,无所事事。一旦“大拿”休假或退伍,替补派不上用场,影响团队整体水平。

        平时靠“大拿”出彩,未来战场就可能“出局”。二战时,美国海军“唐格号”的沉没值得我们深思:“唐格号”潜艇有个名叫史密斯的士兵,是鱼雷发射精英,被誉为“不可替代的钉子”。一天,“唐格号”按例出海,发现一艘日本侦察舰进入美军海域,艇长下令用鱼雷攻击敌舰。当时,史密斯因病没上潜艇,艇长便叫几个“懂的人”发射,几名士兵虽“懂”却不熟练,导致鱼雷180度回转,正中己方潜艇,“唐格号”潜艇和将士由此葬身海底。

        体育界有个术语——“板凳深度”,指的是替补阵容实力。“板凳深度”够说明替补实力雄厚,主力受伤,替补照样可以顶上去。部队的战斗力建设亦如此,官兵都成为“多面手”,才能在无可预知的关键时刻独当一面。

        今天怕“丢面子”,未来战场就要“掉链子”。因此,部队应科学统筹训练课目,敢于让替补在近似实战环境中多点“亮相”,多点融合,锻造成颗颗过硬的“钢钉”。同时,还要让“大拿”的“独门绝技”多点交流共享,真正打造出一精多专的多能型人才方阵。

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