坚持实干出实效

    习近平同志在讲话和考察中多次强调“实干兴邦，空谈误国”，这一理念对于加强党的干部建设，改进干部作风具有极强的现实意义。实干和兴邦是相互联系的因果关系。当前，中国的发展既面临难得的历史机遇，同时也面临着严峻的挑战，存在诸多不确定性因素。应对严峻的挑战，破解和消除发展面临的不确定性因素，其关键之道就是实干，就是脚踏实地地做好每一件事情。可以说，实干兴邦既是这一代中国人的庄严使命，同时又是这一代中国人不可推卸的社会责任。勤奋是成功之本，实干是成事之基，社会主义改革新进程的开拓，中华民族伟大复兴历史使命的完成，不可能靠讲话讲出来，也不可能靠喊口号喊出来，而只能靠实干干出来。

    一是敢试敢干与讲究方法相结合，避免蛮干。我们推行某项改革举措，举办某项工程，拓展某项业务或完成上级分派的某项重大任务，统称为干实事，都需要通过实干来完成。但在当今社会利益多元化、社会组织多样化、群众诉求多样化的新形势下，在你干实事时，资源资金的困难、多种利益冲突的矛盾等，就会一一涌现出来。而我们所办的实事可能是条件欠缺但必须操办的事，是久拖没办的老、大、难事，是有人办过已造成失误又须重办的事，面对诸多困难、矛盾、问题，我们办事人员特别是领导干部一定要树立使命感。党员干部的使命就是为党办实事，时代赋予我们的任务必须完成。

    在敢试敢干的同时，还要讲究方法，配以善干，尽力避免蛮干。善干就是“懂行”，不讲外行话，不做外行事，不搞外行决策。因为干事的人即使知识全面，阅历丰富，也不可能对每件要干的事精通和掌握。因此，必须向内行边干边学，迅速“入行”，避免失误。巧干就是干的过程讲究策略、方法、技巧、手段。科学评估、科学规划、科学实施，避免失策、蛮干。特别是内容涉及到利益调整的事，推进改革的难度不断加大，更需要讲究策略方法。

    二是带头苦干与群策群力相结合，避免单干。俗话说“犁田时牵牛人先下水”。我们实干的每一件事，各种困难矛盾都客观存在，解决困难和矛盾，就必须有人特别是领导干部身先士卒。要做到特殊情况有领导现场看守，发生灾害有领导坚守阵地，村民来访有领导接待，节假日有领导应对。领导带了头，群众有劲头。这就是领导带头形成的凝聚力、影响力。

    有领导的带头，更需要群众的配合、协助。因此要全面调动群众的参与积极性，群策群力，形成整体效能。一要尊重群众的首创精神。群众中有许多善于思考，很有见地的人，也有许多能工巧匠。二要虚心听取群众意见。在认真评估的基础上采纳群众建议，重视群众的合理化提议，提高决定的科学性。三要注重多数群众的关切，在意群众的呼声。在碰到现实问题时，能答复能解决的迅速答复解决，一时条件不具备或有其他重大原因不能解决的要耐心疏导、引导，一次沟通协调不成还要进行多次。四要维护群众利益。干实事的过程中，在政策和原则的基础上，要注重发现和保护群众的利益。五要设立群众贡献奖。奖励献计献策确有成效的人。六要切实让群众参与监督。采取多种措施，激发群众参与干实事的社会正能量，让实事干得更有成效。

    三是依法干事与完善制度相结合，避免乱干。依法干事，是实事能干成功的基本保障，如在征地拆迁补偿等和群众切身利益相关的事情上，要完善基本制度，严格按法律政策实施，不能打折扣，同时在程序上也要严格守法，避免乱干。在干实事时，当事先公开的必须先期公布，当预先告之的要先期和有关单位和相关人员进行沟通，协商洽谈。站在法律角度，办事人员要消除三点误区，一是不能以干实事作盾牌，不尊重法律，抵触依法办事。二是不能认为干实事是众人事众人办，如有违法也是法不责众，存在侥幸心理。三是干实事不是为个人谋好处，是行使公权力，可以在依法上灵活一点，变通一点。办事人员，去除私念秉公办事同样是干实事成功的基本要素。为此，一要去除干实事中的个人名声观念，树立正确的政绩观。二要去除救世主心态。认为民生工程是自己对群众的恩赐，群众只能感恩戴德。三要去除炫耀心理，认为牵头干实事是自己有本事、有地位，高高在上，忘乎所以。此三种心理都属私心杂念。去除私心杂念要注意两点：一要去除小团体私欲，为大多数群众谋利益。二要严格自身，不贪不占，同时严格禁止家庭人员、亲属、朋友等插手染指所干实事，特别严禁在工程承包，材料供应销售等重要环节参与，消除群众猜忌，提高干实事的公信力。

    四是真抓实干与奖勤罚懒相结合，避免假干。办实事需要真抓实干，要求干部说实话，出实招，鼓实劲。说实话有两个方面，即干一说一，不讲二，不浮夸。第二是困难讲够，干劲鼓足，对办事的矛盾、难度、问题不隐瞒。出实招就是干的手段、方法正确，能真真正正促进问题的解决，不摆花架子。鼓实劲就是能真正调动人员的积极性，达到实事干成功。避免那些外表上轰轰烈烈，声势浩大的假大空式的形式主义。

    干实事和日常工作相比，干实事有其特殊性，要规范全体人员干实事的行动，协调步伐，必须建立一套干实事的激励机制，制定奖勤罚懒的相关制度，以鼓励人员多出勤多出力，提高质量，提速效率，鼓励先进，鞭策后进。如何在实干中干出效益？古话讲“天下大事，必作于细”。坚持实干中得到实效，也需要小操作，细实施，以期积土成山，积水成渊，致达目的。（作者单位：湖南环境生物职业技术学院）