“工友老板在一起，很温暖”

    十余道菜，三四种饮料，操着十七八个省份方言的200多位留守员工围坐成20多桌，欢声笑语充满了整个食堂。大年初一晚上，浙江诸暨市大唐镇昌隆化纤园，留守员工新年聚餐刚刚开始。

    十四岁的曾洪瑞，在父母耳语后，站起来端着果汁略带羞涩地向同桌的董事长丁琮“敬酒”：“祝老板生意兴隆”。丁琮笑着感谢：“谢谢小朋友，生意兴隆了给你爸妈再涨工资。”一桌子人开心的笑了起来。

    说起和员工一起吃年夜饭，丁琮告诉记者，这差不多是当地的传统了。诸暨民营经济发达，外来务工者超过三十万人，每年不能回家过年的差不多接近二十万人。节前节后，几乎每个工厂的老板都会请留守的员工吃饭，给他们发“红包”。

    向丁琮“敬酒”的曾洪瑞，他的父亲曾荣林和母亲王富荣都在昌隆化纤厂里做工，这已经是他们第七个没有回家的春节了。“我们这七年间，先后在三四个工厂做工，每个老板都会在春节请我们吃饭，给我们发红包，对于带孩子的工人，小孩子也有份。工友老板在一起，很温暖”妻子王富荣高兴地告诉记者，她在两天前举办的新年晚会上，参加了扔飞镖比赛，还赢了一个洋娃娃玩具。

    对于带着孩子一起在外务工的曾荣林夫妻来说，这个春节的欢喜，除了来自于收入的增加，还来自于“异地高考”政策的出台。根据浙江省刚刚公布的异地高考方案，符合条件的外来务工者子女可以就地参加高考，不再受户籍限制。这个政策对于曾荣林一家来说，正好是雪中送炭。“从我们离开家外出打工开始，孩子就一直带在身边，现在已经读初二了。我们之前还担忧他读完初中要独自一人回家乡读高中。”曾荣林说。

    同是来自四川的李伟告诉记者，女儿李慧过完年13岁，读五年级。之所以相对其他孩子显得升级稍慢了点，主要因为她经历了从“留守”到“随迁”的变化。“她最先是由爷爷奶奶陪着在老家读书，读了三年幼儿园，数字都数不太好。后来我回家一看着急了，于是就把她带到身边来。在这边，我们下班后还能辅导她做功课，对她的管教也比较严格。”在李伟看来，子女跟随父母才能得到最好的学校教育和家庭教育。

    在员工宿舍里，记者见到郑茂勇时，他还沉浸在喜悦中。对于40岁的他来说，读大学的儿子的一个电话，能让他开心几天。“儿子刚才打电话给我拜年啦，他越来越懂事了。”郑茂勇告诉记者，他和老婆一起在外打工已经十年有余。十年前刚外出打工时，他最大的愿望是儿子考上大学，如今这个愿望已经实现；他现在的愿望也已经“升级”，“希望儿子在大学里能用功读书，拿奖学金，毕业时找一份稳定而体面的工作。”

    临别时，郑茂跟记者说，“工作环境变好了，居住环境有改善，社会也越来越公平了，我们很满足。现在最大的希望，就是孩子这一代能‘有出息’，读大学，找一份好工作。等他长大成家而我们变老时，他能每个春节都回到我们身边过年。”

    （本报记者 张春雷 本报通讯员 翁均飞 本报诸暨2月10日电）