本报讯（记者颜维琦、曹继军）坐落于“国家海外高层次人才创新创业基地”——张江高科技园区的浦东国际人才城，9月26日正式开门纳贤。此后，这里将集人才成果展示、人才服务、创业支持和活动交流于一体，成为上海吸引海内外人才、打造人才高地的新地标。
浦东国际人才城着眼内涵建设，强调整合资源，提升功能，定位为集聚各种服务要素的空间载体、服务人才各类需求的综合窗口、畅通人才合作交流的温馨家园，努力构建国际人才集聚服务的综合平台，打造涵盖创新创业、政策支持和生活配套等元素的“人才之城”，这也是浦东人才工作近年来“不拼重金拼环境”思路的延续和深化。
浦东新区开发建设22年来，始终把培育人才、引进人才、使用人才放在重要位置，“以一流人才促一流开发”，坚持把资本集聚、产业集聚与人才集聚有效结合起来，推动经济社会快速发展、人才发展环境不断优化。从倡导“识才有眼、爱才如命、用才有胆、惜才如金”的人才共识，到率先创立“市场洽谈、公开招聘”的人才机制；从营造“鼓励成功、宽容失败”的人才环境，到形成“事业凝聚人才、人才成就事业”的人才局面；从“打造人才核心优势、推动发展转型”的人才战略，到建立浦东国际人才创新试验区、浦东国际人才城，清晰地记录了浦东实施人才战略、构筑人才高地的发展路径。
截至目前，浦东的人才资源总量达98.7万人。其中，硕士及以上人员占11.1%，前七批国家“千人计划”人才84人，占上海全市的四分之一；前两批上海“千人计划”人才95人。今年以来，以浦东国际人才城项目为重点，浦东启动了“四个一”项目，即“一城”（浦东国际人才城）、“一网”（浦东国际人才城网）、“一平台”（浦东国际人才引进协调平台）、“一联盟”（浦东国际人才发展联盟），深化国际人才创新试验区建设，为创新驱动、转型发展提供智力支持。
以人才服务人才，是浦东国际人才城在人才工作机制上的一个创新。浦东国际人才城突出“人才城人才建、人才城人才管”，由张江集团和浦东留学生联合会发起成立的民办非企业机构“浦东国际人才发展中心”进行市场拓展，加速供需对接和服务集聚。浦东新区委副书记、组织部长胡佩艳说，浦东国际人才城“为人才而建，因人才而兴”，下一步，浦东要放眼全球市场，主动参与国际人才资源的配置，在行政资源引导的基础上，撬动市场资源投入，强化市场在人才资源配置中的基础性作用，形成“社会化参与、市场化拓展、专业化运作”的引才聚才机制。
浦东国际人才城建设是贯彻落实科学人才观、加强党管人才工作的又一次积极探索。上海市委常委、浦东新区区委书记徐麟说，浦东将进一步提高党管人才工作水平，加大人才管理体制机制、服务体系和综合环境等方面的改革力度，把人才资源打造成浦东的第一资源、把人才优势打造成浦东的核心优势，为浦东“二次开发”事业集聚人才。
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