承德双桥区打造“年轻化”示范区

    在河北承德双桥区举办的首届群众文化艺术节上，一群年轻的面孔出现在文化节的演出现场，他们蓬勃的朝气感染着周围的人群，让大家感受到了社区活动的新变化。“时髦的歌曲、欢快的舞蹈……咱们陕西营社区新成立的文艺队如今可是风光得很呐，时尚的节目越来越多，变化还真大！这队伍里来了年轻人，就是不一样啊！”

    如今陕西营社区的街头巷尾，大爷大妈们都在热议一件事，那就是社区活动的“大变脸”。“参加活动的怎么都是中老年人啊？”以前，在社区举办文艺活动上经常会出现这类感慨，偶尔有一两个年轻人参加，看见满是中老年人的队伍，也会中途退席。为此双桥区组织各相关部门深入多个社区了解情况。经过调研发现，社区活动的时间安排及其内容形式都更偏向于老年人，适合年轻人的太少。同时，市内新建小区居多，居住人员流动性大，居民之间知交甚少。不少年轻人的社区归属感不像社区干部期望的那样强。因此，调研报告明确“增进居民的交流，提高其熟悉程度，应该是社区活动取得成功的必要前提”。随着“新鲜血液”的不断加入，不同年龄层的居民还能在活动中增进邻里感情，更重要的是，社区活动的活力实现了同步提升。

    不只是社区活动年轻化了。自“四有一创”活动开展以来，双桥区社区的变化日新月异，无论从社区环境的变化、社区职能的变化还是人员结构的变化都前所未有。过去几十年，双桥居委会的干部组成结构单一，文化程度偏低，甚至小学文化程度就可以到居委会工作；大部分都是年迈的老大妈，四五十岁的人员居多，年轻人很少。工作内容，更为单一。他们每天只需要看看周边的环境卫生，督促一下辖区单位打扫一下卫生责任区就可以了。办公场所也是“夹包办公”。如今，从养老进社区、医疗进社区、文艺进社区到“八九一零工作法”，社区的职能已发生了巨大转换。

    西大街办事处碧园社区书记孙淑君可谓是社区变迁的见证人。原来的碧园社区办公室是一间低矮的小平房，社区干部就只有3个人，年龄都在40岁以上。2010年，办事处抓住有利契机为社区争取了一座500多平方米的独立办公楼，开设一站式服务大厅、文化艺术馆、健身中心、多媒体活动室等。2011年办事处在换届选举时又重新配备了社区干部，碧园社区有了大学生村官和两名大学生社区干部，社区干部的平均年龄降到了35岁，平均学历达到大专。“他们就好像为陈年的老树活化根基，让老树萌发出新枝芽！”孙淑君感慨地说。

    （本报通讯员 田 雨 史立业 张宏焘 本报记者 梁 捷）